2020事业单位时政热点类问题：家长的争吵 孩子的悲哀

发布时间：2020-09-22

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事件概述：

引发全网关注的乐清男孩失联案真相大白：孩子的母亲陈某因感情纠纷，为测试其丈夫对她和儿子是否关心，自导自演了一起儿童失踪案。网友纷纷谴责陈某“太作”，消耗社会善意。网友说的没错，但仅止于此，恐怕还有些不够。这位母亲制造的这起“儿子失联案”，的确消耗了社会太多的精力和善意：警方成立联合调查组，投入一切资源找孩子，当地多支救援队轮番寻找，“失联案”完全占据当地人的生活圈和朋友圈。

现在，陈某已被乐清市公安局以涉嫌编造、故意传播虚假信息罪刑事拘留。陈某的做法严重浪费警力，透支社会信任，这位母亲“罪有应得”。不过，动辄以孩子为筹码，测试、要挟配偶，却是很多中国家长的惯用手段。2013年9月，浙江的一对夫妻吵架，妻子将1岁半儿子摔死;2013年6月，云南临沧一对夫妻吵架，丈夫竟然一刀扎进6岁儿子的右眼球;2016年6月，一位父亲多次殴打女儿，还故意将殴打照片发给前妻炫耀;同年，湖北的一对夫妻闹矛盾，妻子竟将2岁儿子从7楼扔下;2018年，一对夫妻因抚养问题吵架，母亲将8岁女童遗弃一个月……

预测题目：

近日，乐清男孩失踪的事件充斥着我们的朋友圈，这出闹剧，最终被证实为虚假编造事件，并以孩子的母亲陈某被捕收尾。这种家长之间有矛盾，却用孩子“出气”的现象在当今社会中时有发生。对此谈谈你的看法。

答案要点

1.表明态度：夫妻之间的矛盾，决不能以伤害孩子为发泄方式，这样的行为不但失德，更是违法。

2.阐述影响：(1)影响孩子的身心健康;(2)影响家庭和谐。

3.分析原因：(1)缺少婚前教育，不懂得解决情感问题的正确方法;(2)缺乏基本的法律常识。(3)缺乏有效监管。

4.提出对策：(1)定期开展普法工作;(2)加强婚前教育。(3)强化监督处罚。

参考答案：

针对题目中所说的，家长闹矛盾，却用孩子来出气的问题，我认为，需要引起我们的重视和深入的思考，一定要立即纠正这种不正之风。

孩子是家长的心头肉，很多家长奋斗一辈子就是为了让孩子能有更好的环境生活。而题中所说的这种行为，通过打孩子、藏孩子等方式，来“检验”另一半是否关心孩子、是否爱孩子。这样的行为，一方面，影响孩子的身心健康，不利于孩子在一种良性、健康的环境下成长;另一方面，加剧家庭矛盾，部分家长想要通过对孩子的伤害来解决一些问题，但是，往往什么问题都无法解决，甚至会加剧双方的矛盾。如此，只会让本就微薄的儿童权益雪上加霜。

之所以会有这样的现象发生，我认为有多个方面的原因：

一、缺少解决问题的正确思维和方法，大部分中国夫妻缺少婚前教育，导致不会解决婚姻过程中的矛盾，过激者则会想，用孩子的安危来当做一种威胁的筹码，以此掌握主动权。

二、缺乏基本的法律常识，不仅仅是这些家长，很多普通老百姓，对于一些基本的法律法规都没有太深刻的认识，因此在解决问题时，就可能会使用一些过激的、违法的手段。

三、缺乏有效监管，父母伤害孩子的行为很难被外人发现，即使发现了，很多人也不愿意管别人的“家务事”。

因此，想要彻底解决这个问题的话，我认为还需要多措并举，由全社会形成合力。

第一、加强法制教育，做好普法工作。普法办可以与社区、学校合作，定期开展普法宣传活动，解读婚姻法、未成年人保护法等法律知识，一定程度上提高国民的法治素养。

第二、加强婚前教育，树立正确婚姻观。民政部门可以针对未婚或即将结婚的小夫妻，开展婚前教育，比如发放婚姻生活小常识、情感问题小手册等，让双方学习如何理性的看待和解决婚姻中的问题。

第三、强化监督处罚，及时进行纠偏。鼓励全民监督，无论是亲友、邻居、老师还是社区管理员，都应负起社会责任，一旦发现此类问题，要第一时间向公安部门进行举报，由公安部门依法进行严惩与教育，让犯错的家长受到处罚，以此保障孩子的健康安全。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
人生不但是近朱者赤，,近墨者黑，而且极可能近大者大，近小者小。三百六十行，行行有大人物。有为的青年，首先应该知道你这一行的权威人士是谁,然后想办法“接近”他们。例如，读他们的传记，听他们的演讲，了解他们的成就，使自己襟怀开阔，目标远大。这就像做书法家一样，手上备有若干部真正的好碑好帖，时时观摩，而且任何机会看见好字，绝不放过。
最能概括上面这段文字的一个字是（ ）。
A.持 B.恒 C. 愿 D.志

答案：D
解析：
由文段第一句的关联词可知，作者强调的是“近大者大，近小者小”，这实际上体现的即是“志”的不同。接下来讲述“有为青年”应如何“近大”，并举例说明，这里的“有为”亦是“有志”一一有志者方想“近大”，有志者方会“有为”。故D项正确。A、B两项意思相近，均为持之以恒的意思，用排同法排除。C项的“愿”，强调愿望、希望，不符合文意。本题正确答案为D。
如果你的上级领导有些习惯你无法忍受，你怎么办?

答案：
解析：
第一,作为工作人员,职责之一就是要适应领导。我首先要以良好的心态努力地去适应领导,适应领导的工作方式方法,协助领导更好地完成工作任务。
第二,如果确实有些习惯我适应不了并且严重影响到工作,我会在合适的场合、合适的时间委婉地向领导提出来。
第三,无论领导是否改变习惯我都要保持良好的心态,完成领导交代的任务。
第四,如果上级的这些习惯我最终都无法适应,并且严重影响到了自己的日常工作,那么我就应当考虑是否及时改变自己的工作,这样对自己、对工作都是有好处的。
解题思路：反思+沟通协调+表决心。此题考察考生与上级领导的沟通能力。注意回答时把握的原则是，尽量适应领导，完成领导交代的任务。
在下列各种事由中，不属于提存原因的是()。

A.债权人下落不明
B.债务人提出抗辩
C.债务人无正当事由拒绝受领
D.债权人丧失民事行为能力而未确定监护人
答案：B
解析：
提存是指由于债权人的原因，债务人无法向债权人给付合同标的物时，债务人将合同标的物交付提存机关而消灭合同关系的法律制度。提存的原因包括：(1)债权人无正当理由拒绝受领；(2)债权人下落不明；(3)债权人死亡未确定继承人，或者丧失法律行为能力未确定监护人；(4)数人就同一债权主张权利，债权人一时无法确定，致使债务人一时难以履行债务；(5)法律规定的其他情形。据此可知本题的正确答案为B。
5，5，40，( )，69120。

A.200
B.320
C.1080
D.8640
答案：C
解析：

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