2020民生银行广东东莞分行社会招聘公告（26人）

发布时间：2020-09-19

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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。24年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进，开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为总资产规模超6.7万亿元、股东权益逾5300亿元、分支机构近2600家、员工近5.9万人的大型商业银行，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中居第23位、“中国表现最佳银行”排名中居第1位，在美国《财富》“世界500强企业”排名中居第232位。

东莞分行成立于2008年，是广州分行成立的第一家异地机构。截至2020年6月，本外币存款规模达419.80亿元，贷款规模336.16亿元，已在南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦设立8家分支机构。12年来，东莞分行致力于东莞经济建设、服务东莞民营企业、小微企业和高端客户，并积极参加社会各界系列活动，先后荣获全国金融系统五一劳动奖、总行二级分行评估AAA级、总行五四青年奖状、总行风险与业务发展协同奖、广州分行优秀基层党支部、广州分行金牌经营单位及2018年东莞最佳民营制造企业金融服务银行、2017年东莞最具成长型银行、2016年东莞最具创新性银行奖、2013年度东莞市职工劳动竞赛优秀组织单位、2013年东莞市银行业金融知识竞赛三等奖、反诈骗工作先进单位等荣誉。

一、招聘岗位信息：

(一)支行负责人(含副职)(3人)

1.岗位职责：

(1)规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

(2)统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划;

(3)主持(协助)本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;

(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2.应聘要求:

(1)认同民生银行企业文化、经营理念;

(2)大学本科及以上学历，5年及以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件;

(3)熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队;

(4)熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

(5)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

(6)具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

(二)企业金融部负责人(2人)

1.岗位职责：

(1)主持制定分行企业金融业务营销计划，并监督计划实施;

(2)统筹实施分行企业金融业务营销，拓展分行对公客户;

(3)参与重点客户营销，发展分行重点企业客户;

(4)主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本中心内的关键人才。

2.应聘要求：

(1)认同民生银行企业文化、经营理念;

(2)金融、会计等相关专业大学本科及以上学历，具有8年以上银行业计划、信贷、会计类工作经验, 5年以上团队管理经验，条件特别优秀者可适当放宽条件;

(3)熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队;

(4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

(5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

(三)私人银行投资顾问(2人)

1.岗位职责：

(1)维护与提升私人银行客户;

(2)建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务;

(3)协助一线经营机构实施私人银行产品销售。

2.应聘要求:

(1)金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历;

(2)具有3年及以上相关从业经验;

(3)持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)资格证书、基金销售人员从业证书、保险代理从业人员证书;

(4)熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识;

(5)认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。

(四)厅堂主管(1人)

1.岗位职责：

(1)统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行;

(2)防范运营操作风险及岗位道德风险;

(3)全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;

(4)完成分行下发各项销售计划。

2.应聘要求:

(1)大学本科及以上学历;

(2)网点厅堂服务营销管理经验3年以上;

(3)营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP;

(4)熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;

(5)具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;

(6)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(五)高级理财经理(6人)

1.岗位职责：

(1)熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

(2)负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

(3)维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

2.应聘要求:

(1)金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;

(2)具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;

(3)了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

(4)具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

(5)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(六)财富产品经理(1人)

1.岗位职责：

(1)根据地区客户需求，研究产品整合或包装方案，提出产品需求及建议;

(2)策划营销活动，协助进行集群开发，提高批量开发客户的效率;

(3)制定并实施财富产品培训，提高客户经理等相关岗位的业务水平。

2.应聘要求:

(1)大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业;

(2)一年以上相关岗位工作经验;

(3)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底;

(4)较强的沟通影响能力、分析与解决问题能力、较强的业务培训能力、敬业爱岗，熟练使用计算机/语言/及其他等技能;

(5)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(七)同业业务岗(1人)

1.岗位职责：

(1)制定分行金融市场业务营销策略和营销方案，并组织相关营销活动及培训等;

(2)开展同业营销，销售金融市场产品;

(3)收集整理同业市场信息，形成相关分析报告。

2.应聘要求:

(1)金融、营销、管理类相关专业大学本科及以上学历;

(2)具有3年以上银行业对公业务相关工作经验;

(3)熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;熟悉分行同业金融业务整体状况;

(4)具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强;

(5)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(八)对公/零售客户经理(6人)

1.岗位职责：

(1)负责客户关系维护及授信资产管理工作;

(2)收集、分析目标市场和目标客户信息，及时反馈客户金融需求;

(3)负责产品营销，完成各项销售任务。

2.应聘要求:

(1)大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业;

(2)具有1年以上营销工作经验，持有银行从业资格证书;

(3)具有良好的沟通、协作、执行能力，具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信;

(4)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(九)售后服务经理(2人)

1.岗位职责：

(1)负责授信资料的收集与整理，包括信贷业务资料、放款材料的整理、报送，押品明细表跟踪与统计，并按时反馈给指定部门，协助进行客户的引导;

(2)负责监测预警，接收分行流程监控系统工单，并安排贷后回访工作，收集、整理贷后检查资料上传、录入系统，协助整改落实风险预警工单;

(3)协助处理逾期和不良贷款。

2.应聘要求:

(1)金融、经济或市场营销类专业大学本科及以上学历；

(2)具有2年以上金融行业营销类工作经验;

(3)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉小微授信、票据业务流程;

(4)具有较强的沟通协调工作能力，具有一定的文字综合能力，具有客户关系管理综合能力，熟悉并掌握电脑及办公自动化设备的应用，具备良好的职业操守、责任心强；

(5)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(十)运营柜员(2人)

1.岗位职责：

(1)受理对私相关业务，及对公非现金业务，初步审核相关业务文件;

(2)保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符;

(3)反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量;

(4)进行自助设备清机加钞，反馈故障情况，确保自助设备正常运行。

2.应聘要求:

(1)金融、会计或相应专业大学本科及以上学历;

(2)1年以上银行柜台操作经验，熟悉银行会计业务和金融知识;

(3)熟悉银行柜台业务相关专业知识;

(4)熟练使用办公软件，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

二、应聘方式及注意事项：

(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

(二)招聘报名截止时间为2020年12月31日24点整。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

(六)欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号，了解最新招聘动态。

以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容，在此，51题库考试学习网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺！如有其他疑问请继续关注51题库考试学习网！

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