关于2021年广发银行校园招聘公告（2407人）

发布时间：2020-09-12

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广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，牢记“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的历史使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东。

本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、陕西、贵州、新疆等境内省(直辖市、自治区)和澳门特别行政区设立了45家直属分行、873家营业机构。广发银行2021年校园招聘现已开启，总行本部、分行、研发中心(总行直属机构)、信用卡中心(专营机构)和广银理财有限责任公司(筹)虚位以待，欢迎您的加入。广发银行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利!

一、招聘对象

国内外2021届本科及以上学历毕业生及尚未落实就业的2020届本科及以上学历毕业生;国外院校留学生要求于2020年1月至2021年6月底毕业。

二、应聘基本条件

(一)专业不限，重点招收信息科技类、人工智能类、数理统计类、经济金融类、法律类、财务审计类、人力资源管理类等相关专业。

(二)应聘总行本部管培生、广银理财(筹)职位应为硕士研究生及以上学历。

(三)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。

(四)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

(五)具有一门以上外语的听说读写能力。

(六)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

(七)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

(八)符合广发银行亲属回避制度的规定。

三、招聘职位及人数

(一)总行本部

总行本部管培生：60人，公司金融方向、零售金融方向、金市托管方向、金融科技方向、风险内控方向、人力财务方向。

工作地点：北京、广州、上海、广东省佛山市金融高新技术服务区。

(二)分行

总行储备生：即分行管培生，计划招聘197人。

营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理等职位，计划招聘1230人，入职后分行可根据表现择优选拔为总行储备生。

(三)研发中心(总行直属机构)

研发工程师：技术方向、算法方向、产品方向，计划招聘100人，工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区、上海。

(四)信用卡中心(专营机构)

管培生(信用卡)：50人。

风险运营类、臻选服务类、营销服务类等职位共计750人。

(五)广银理财有限责任公司(筹)

计划招聘20人，包括金融科技方向、风险管理与合规方向、投资管理方向，工作地点：上海。

四、招聘流程

(一)总行本部、分行、研发中心(总行直属机构)、广银理财(筹)

1.在线申请

总行本部、分行、广银理财(筹)职位报名时间：即日起-10月18日，研发中心(总行直属机构)职位报名时间：即日起-11月30日。

在线申请地址：

https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/。

2.宣讲

本行将于9-10月开展空中宣讲，并视情况组织校园宣讲，具体安排敬请关注“广发银行招聘官微”。

3.简历筛选

本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并于笔试前通过短信、邮件形式通知入围笔试人员及具体安排。

4.笔试测评

总行本部、分行、广银理财(筹)职位笔试时间：2020年10月24日。笔试形式为线上测试。

研发中心分批次安排笔试，请留意短信、邮件通知。

5.面试测评

2020年10-12月，各机构分别组织面试测评。

6.体检及录用签约

通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。

(二)信用卡中心

信用卡中心独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作，详情请登录 http://campus.51job.com/guangfaka 或关注“广发信用卡中心招聘”官微查看。

广阔舞台，成就无限梦想。广发银行期待您的加入!

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