2020年中国人民银行昆明中心支行聘用制招聘报名入口(截止:9.12)
发布时间:2020-08-31
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经中国人民银行总行批准,结合工作需要,按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,中国人民银行昆明中心支行决定组织开展云南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘工作,现将有关事项公告如下:
招聘单位及数量
中国人民银行昆明中心支行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。2020年拟招聘聘用制员工85人,招聘岗位为货币发行、守库押运、支付结算、征信、科技、外汇管理、会计核算、国库核算和文电综合岗。
招聘单位及指标分配情况:昆明中心支行机关3名、州市中心支行25名、县支行57名。各单位指标分配情况详见《云南省人民银行系统2020年聘用制员工招聘需求表》。
招聘对象
符合招聘条件的应届毕业生、社会在职人员,军队转业干部、复员退伍军人。具体学历要求详见《云南省人民银行系统2020年聘用制员工招聘需求表》。
招聘程序
(一)本次招聘工作流程为:网络报名→初步筛选→笔试→体能测试(仅限货币发行、守库押运岗位)→现场资格审查→面试→体检及政审→办理聘用手续。
(二)网络报名
1.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,不设现场报名,不接待来访。此次网上报名委托智联招聘开展,点击报名链接登记报名信息,完成网上报名。网上报名时,请确保姓名、出生日期、学习经历、工作经历、邮件、联系电话等个人信息准确无误,如因联系方式有误在招考过程中联系不到本人的,报考者自行承担责任。
报名链接:ynrh2020.zhaopin.com
2.报名时间:2020年9月3日8:00-9月12日17:00。
3.注意事项:
(1)报考人员只能选择一个招考职位进行报名。
(2)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜招聘的人员,不得报考。
(3)为符合“竞争择优”原则,报考同一职位其招聘指标与通过资格审查人员数量最低比例为1:5,若招聘指标与通过资格审查人员数量达不到1:5的,该岗位的招聘考试自动取消。个别艰苦偏远地区的岗位,报总行批准后方可降低比例要求,再开展后续工作。
(4)本次招聘报名将增加“人岗匹配度测试”环节,请根据自身情况如实填写“人岗匹配度测试”问卷,如填写内容与个人实际情况不符,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
(5)报考人员应对提交的信息和材料负责,凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
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