2020年中信银行安徽滁州分行社会招聘公告

发布时间：2020-09-22

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中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，中信银行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。

中信银行以建设成为有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，坚持“以客为尊”，秉承“平安中信、合规经营、科技立行、服务实体、市场导向、创造价值”的经营理念，向企业客户和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易银行业务、托管业务等综合金融解决方案，向个人客户提供零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。

中信银行坚持服务实体经济，稳健经营，与时俱进。经过30余年的发展，已经成为一家总资产规模超6万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2019年，中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第19位；中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第26位。

2020年中信银行安徽滁州分行社会招聘公告已发布，具体岗位信息如下：

招聘岗位一、支行班子成员(004007)

工作描述:

1.根据分行整体经营规划，参与制定支行经营目标;

2.负责经营目标的分解、规章制度和办法制定;

3.负责团队管理、营销管理、风险管理、客户管理、费用管理等;

4.做好支行日常工作管理，规范业务发展相关工作流程。

职位要求:

1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.原则上不超过35周岁;

4.6年及以上银行从业经历，其中2年以上管理工作经验;

5.具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力;

6.具有丰富的银行业务知识，较强的营销管理能力;

7.符合履职回避的有关规定;

8.特别优秀的可适当放宽条件。

招聘岗位二、公司客户经理(004008)

工作描述:

1.完成存贷计划，确保对公存款稳定增长、增加有效信贷和保障资产安全;

2.负责授信项目的立项工作,按照国家经济金融政策、我行的信贷政策进行客户准入的审核;

3.负责授信项目的前期调查、授信方案设计、贷后管理;

4.严格执行授信制度，做到程序合规，工作到位，评判严谨，承担放贷责任;

5.完成对公条线各项过程性任务指标，以及其它业务上的指令性工作任务，按照工作计划严格落实进度管理。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下，一般应具有3年以上商业银行相关工作经历;

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

5.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、市场开拓能力和客户服务意识;

6.符合履职回避的有关规定。

招聘岗位三、零售客户经理(004009)

工作描述:

1.负责严格执行分行个贷管理办法开展业务，控制防范个贷风险;

2.负责熟悉我行个贷业务的相关政策和操作流程;

3.负责通过多种方式积极营销个贷业务，保质保量完成分行下达的任务;

4.负责确保每笔个贷资料的真实性、合法性、完整性;

5.负责对新个贷客户做好双人实地调查工作，同时做好续贷客户的转贷工作;

6.负责做好个人贷款日常维护与管理。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下，一般应具有2年以上商业银行相关工作经历;

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

5.熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力;

6.符合履职回避的有关规定。

招聘岗位四、大堂经理 (004010)

工作描述:

1.负责接待客户，了解客户需求，有效分流网点客户，提升网点服务速度和效率，提高客户服务满意度;

2.负责为客户提供一般性的业务咨询服务;

3.负责维护网点正常营业秩序及维护网点环境。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄30周岁以下，具有2年以上商业银行相关工作经历;

4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

5.符合履职回避的有关规定;

6.其他应具备的条件。

招聘岗位五、理财经理(004011)

工作描述:

1.负责普通客户相关的拓展、营销、维护、管理工作，为其提供全面优质的金融服务。

2.负责完成分支行下达的相关零售业务指标，推动网点零售业务发展。

职位要求:

1.年龄原则上不超过35周岁

2.具有2年以上商业银行相关工作经历;

3.具有银行、基金、保险、证券等从业资格;

4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，营销意识强，善于使用先进的金融服务工具;

5.AFP/CFP持证者优先;

6.符合履职回避的有关规定。

招聘岗位六、综合柜员(004014)

工作描述:

依据会计操作流程和标准，对所在机构公司及零售业务进行会计核算，为客户提供全方位的柜台优质服务体验。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄30周岁以下;一般应具有1年以上商业银行相关柜面从业经验，技能较好、有亲和力及应变力;

4.符合履职回避的有关规定。

招聘岗位七、综合文秘(004016)

工作描述:

处理日常工作，提高办公室服务的能力和质量;保障会议的组织与服务;完成办公室工作任务,协调相关部门工作关系，以推动文秘工作科学合理的发展。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.年龄35周岁以下;一般应具有2年以上商业银行或2相关岗位工作经历，文字功底较强;

4.积极乐观、身心健康，具有较强的责任感、沟通协调能力和团队合作意识;

5.符合履职回避的有关规定;

6.其他应具备的条件。

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