注意！民生银行2020年北京分行社会招聘公告

发布时间：2020-09-23

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今天，51题库考试学习网为各位小伙伴带来了民生银行2020年北京分行社会招聘公告相关内容，感兴趣的小伙伴们，抓紧时间来看看吧！

零售网金数字化营销平台运营岗

工作职责

1.负责零售网金数字化营销平台运营，协助零售客群部门开展数字化精准营销，通过数据分析优化活动推送策略，完善数字化平台运营机制。

2.负责全行数字化营销平台培训与推广，协助经营机构开展个性化营销推动活动。

3.协同零售客群部门开展线上线下联动营销活动，与外部合作方对接权益配置与发放。

4.负责搜集整理客群部门功能优化需求，推动总行完成系统开发和功能优化。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科学历及以上，计算机相关专业背景优先；

2.擅长活动策划与用户数据分析；

3.具有较强的数据处理和分析能力、学习能力强，团队协作性佳。

结算与现金管理 营销推动岗

工作职责

1.负责北京分行结算与现金管理重点目标客户挖掘、客户画像以及客户综合开发。

2.在全分行范围内开展业务培训及宣讲，协助经营机构进行客户营销工作，为客户制定结算业务综合解决方案。

3.负责结算与现金管理项目立项审批、协议签署、落地实施等全流程管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科学历及以上；

2.具有3年及以上负债类公司业务客户营销经验，对民生银行公司业务情况有比较深入了解；

3.具有较强的沟通能力、学习能力，团队协作性佳；

4.具有结算与现金管理业务经验优先。

结算与现金管理产品技术支持岗

工作职责

1.负责结算与现金管理项目的系统对接、测试、上线工作，与客户端产品及技术人员进行沟通，协助客户完成项目开发测试上线工作。

2.负责结算项目上线后跟踪，解决客户生产运营问题，满足客户新提出的产品优化需求。

3.负责与总行沟通产品功能优化需求，将客户提出的产品技术需求转化为行内产品优化需求，推动总行完成技术改造。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科学历及以上，计算机相关专业背景；

2.具有3年及以上银行工作经验，对银行结算产品及系统有一定了解；

3.具有较强的沟通能力、学习能力，团队协作性佳；

4.具有结算与现金管理相关工作经验优先。

零售网金营销推动岗

工作职责

1.负责根据分行零售业务经营目标和网金业务发展规划，制定并实施手机银行等零售网金重点产品营销推广方案。

2.负责分行零售网金重点产品业务培训、重点指标推动，总结优秀案例在全行复制推广。

3.负责手机银行外部互联网合作平台引入，并协同外部平台开展客户营销。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科学历及以上；

2.具有3年及以上零售客户营销经验,对民生银行零售网金业务有比较深入了解；

3.具有较强的沟通能力、学习能力，团队协作性佳。

工作区域：全国

截止日期：2020-12-31

以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容，在此，51题库考试学习网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺！如有其他疑问请继续关注51题库考试学习网！

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下面小编为大家准备了 银行招聘考试 的相关考题，供大家学习参考。

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