【每日一练(2020-10-22)

发布时间:2020-10-22


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题目:小区有一个150平方的公共空间,要进行改造,有人说要改成茶吧,有人说改成公园,有人说改成健身房,假如你是街道办工作人员,请问你如何调解?

参考答案

一、阐述目的意义。小区供公共空间的改造,关系着每个居民的生活质量,大家各有需求可以理解,但真正目标其实是一致,都对过上休闲、宜居的"美好生活"很期待。因此,我会积极引导,最终,选择一个皆大欢喜的优质方案。

二、解决问题。

1.了解诉求。我会将小区群众的意见进行整理,通过小区"社区通"、业主微信群等新媒体平台,整理好所有需求,进行意见排序和可行性分析。

2.考究可行性。物业公司,城建部门,意向施工方多头咨询,方案可行性,技术、政策规定等是否允许实施。

3.召开恳谈会。在会议上,我会将几种方案进行深入剖析,从经费、需求量、对大家的长远利益、社区整体美观度等方面进行分析,也尽量为大家提出一些融合性的方案。比如,公园中可以设置休闲区供大家聊天、聚会、开展活动,公园里会放置一些健身器材等,最后达成一致。

4.给予承诺。邀请专业人士进行设计,做好空间利用,实现至少三种功能,满足中年、老年、少年的不同需求。

题目:你到新单位不久,无意中在言语上得罪了一位老同志。在工作中,这位老同志不但拒绝给你做业务方面的指导,还故意把最难最重的工作分配给你,制造事端让你在工作中出丑难堪,导致领导、同事对你产生误解。你怎么办?

参考答案

无论是作为新人也好,还是作为年青人也好,面对挑战积极应对,对待老同事我都应该给予足够的尊重,初到职场没有注意人际交往的细节驳了老同事的面子,自己有不可推卸的责任,我必须积极主动的去化解。

1、主动找到老同志对老同志言语不周,及时道歉,是我不对在先,解释自己缺乏交流经验,无心之过,求得老同志的理解。另一方面,对于分配给自己的工作任务,我要仔细分析思考做事的细则,利用自己的一些休息时间,把每一个小的工作步骤都认真做好。

2、老同事对自己工作上的考验自己要经得住,不要有任何报怨不满情绪,积极应对,并且在遇到不懂得问题及时的向老同请教,要避免以往的问题,尊重老同事,消除误会。

3、在接下来的工作中,我会主动的承担多一些部门的工作任务,工作之余多帮助老同事做些利索能级的如打文件、送文件减轻老同事的压力。

4、在日常工作中加强与同事的合作,多观察和学习其它同事的工作方法和待人接物的礼节,不懂的事情,多向老同志和领导请教,对于大家的任何一点的指导和帮助都要表示感谢。

最后,在工作中要主动向领导汇报工作和自己的思想动态,用实际行动向领导证明自己改正问题的态度,得到领导的重新认可。

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征信机构解散或者被依法宣告破产的,其信息数据库不能转让、移交的,()自行销毁。

A可以
B不可以
C不需要
D需要

C

征信业管理条例 第12条


经营个人征信业务的征信机构解散或者被依法宣告破产的,应当在国务院征信业监督管理部门指定的媒体上公告,并将个人征信业务经营许可证交国务院征信业监督管理部门注销。( )


征信业管理条例 第12条


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