银行考试题库：工商银行历年面试题+模拟题（五）

发布时间：2020-10-18

---

为了帮助广大考生顺利通过银行招聘考试，51题库考试学习网为大家带来面试试题练习，供各位考生复习备考，感兴趣的小伙伴们，一起来看看吧！

克制冲动并非易事，请讲述一个实际的事例，说说你是如何做的？

【参考答案】

我们都知道冲动是魔鬼，然而克制冲动并非易事，就像英国作家塞·约翰逊说的那样，“人最重要的价值在于克制自己的本能的冲动。”我大三下学期在浦发银行实习的时候，深刻地体会到了克制冲动的重要性。

我当时的实习岗位是银行大堂经理助理，主要接待客户，维持营业厅秩序。在平时的工作中，经常会遇到比较难缠的客户，有些客户可能是心情不好，也可能是等待时间比较长，或者是没有听懂给他讲解的业务，就会无缘无故地冲柜台人员发脾气，甚至有客户还会辱骂我们的工作人员。遇到这样的情况，我就需要用耐心地帮助客户解决问题，化解矛盾的过程中也要时刻注意克制自己的情绪。

记得有一次，一名客户声称要为妻子的信用卡还款，并且非要银行查询欠款情况，可按照规定，这是不允许的。要求遭到拒绝后，该男子便赌气，用1元、5元、10元面值的人民币多次还款，霸占服务窗口许久。我在旁边劝说，客户还是坚持这样做，柜员已经不耐烦了，明显表现出不悦的神色。这时候，我一方面克制自己的情绪，提醒自己一定不要冲动，要本着“以客户为中心”的理念，耐心地和客户进行沟通；另一方面，从客户的角度出发，诚恳地向客户道歉，解释我们的难处，不断地和客户说好话，安抚他的情绪。最后，在我耐心的劝说下，客户转变了态度，一次性存完余款，离开了柜台。

这段实习经历渐渐地让我懂得了，做好服务一定要有热心、诚心、耐心和恒心，要懂得克制情绪，从客户的角度出发，最大限度地为客户提供满意的服务。因此我也相信，今后不管遇到什么困难，我都会坦然的去面对。

市支行工会要举办羽毛球比赛，由于参数人员不足，要从五个业务部门中抽调一人，你会如何组织此次赛事？

【参考答案】

为了丰富员工的业余生活，增强团队精神和集体凝聚力，展现员工积极向上的风貌。举办好羽毛球比赛是我的职责，因此，我会从以下几个方面安排：

首先，制定出羽毛球比赛的详细预案，包括时间、地点、人员、比赛章程等信息，交领导呈阅。随后，我会根据领导的意见和建议，确定好时间、地点、比赛形式、奖励形式，以海报或工会新闻的形式发布消息，鼓励员工积极报名参加比赛。

其次，与五个部门的相关负责人就工作任务、人员抽调等方面进行沟通。在不影响工作任务的前提下，一方面我会向他们宣扬比赛的意义，调动这些部门的积极性，参加羽毛球比赛不仅能够为每个部门带来荣誉，而且能够丰富员工的业余生活，促进团队队伍的建设。另一方面，审视五个部门的工作任务及进展程度，对于工作任务较轻的部门，我会最大限度的鼓励他们抽调一个人进行比赛，

最后，做好比赛组织工作。一方面，组织好此次羽毛球比赛，尽量简化比赛环节，保证羽毛球比赛顺利完成。在发奖环节，对于能够抽调人员的部门要给予特殊奖励，以资鼓励。另一方面，赛后做好此次羽毛球活动的总结工作，及时汇报给领导，并整理图片材料，以图片集的形式对本次活动进行总结，上传到单位内部网站。

看到这里小伙伴们是否有所收获呢？希望51题库考试学习网为大家分享的内容能给大家带来帮助，后续也可以多关注51题库考试学习网，这里有更多的考试资讯，你想知道的都在这！

---

下面小编为大家准备了 银行招聘考试 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。