有没有大佬可以解释一下,什么是公务员选调人员考...

发布时间:2021-05-18


有没有大佬可以解释一下,什么是公务员选调人员考试?


最佳答案

选调生考试和公务员考试的区别主要有以下四点:

1、选调生考试也是公务员考试的一种

从概念上来讲,公务员考试其实包括选调生考试。本质上,这就是两种不同外延的公务员考试。公务员考试,不仅仅在校大学生可以报考,社会考生也可以报考。而选调生考试,按照定义是“选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作”。从这个定义中我们就可以看得出,选调的是“应届”大学毕业生。因此,社会考生是不能参加选调生报名考试的。作为一名应届大学毕业生,同时符合考公务员和考选调生的职位条件要求,考选调生竞争更小。

2、选调生报考限制更多

从公务员统招和选调生统招的条件限制来看,后者的限制条件往往更多。我们以2019北京市各级机关选调生公告为例,北京市招选调生要求必须具备一个条件:中共党员或最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、校级一等以上“优秀学生奖学金”等荣誉奖励或具有参军入伍经历。也就是说,对于选调生而言,党员身份、优秀学生或优秀学生干部身份、参军经历、获得过奖学金,是明确的加分项,同时也是必备项之一。

3、选调生必须下基层

参加统招的公务员考试和选调生考试,去处不一样。公务员考试,如果是参加国考,你可以选择中央机关职位,可以选择省直机关和市州机关职位,也可以选择乡镇职位,机关和基层都可以选择。但是,参加选调生考试,这就意味着每一位考上的考生,都必须下基层工作,一般情况下,都必须分配到乡镇。

4、前途有差距

选调生是由组织部门统一组织的,一般情况下,各级组织部门会重点关注基层选调生的发展。因此,如果成为一名选调生,这就意味着在仕途更容易得到组织部门的关心,成长可能比其他公务员更快。一般情况下,能力突出的选调生,都不容易被埋没,都会很快被选拔到领导干部岗位。因此,选调生的前途,其实非常好。


下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。

你新进一个单位,工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁,你怎么处理?

答案:
解析:
第一,领导表扬我是对我努力的认可,但我不能因此骄傲,要清醒地认识自己还有很多不足,还要不断提升自己,真正做出工作业绩,让大家信服。
第二,多与同事交流沟通,工作上帮助同事共同提高,生活上尽自己能力帮助需要的同事,同时可以组织一些打球、下棋等活动,增进大家的感情。
第三,以良好的心态投人工作,与同事构建和谐的人际关系。
解题思路:分析+沟通+表态。此题是人际关系处理题,考察考生在工作中与同事关系的处理。一切以工作为重,帮助同事共同提高是这类题答题的原则。

胡锦涛同志指出,我们要把共同建设、共同享有贯穿于和谐社会建设的全过程,真正做到在共建中共享,在共享中共建。共建共享理论本身所蕴含的道理是( )。


A. 人民群众是社会实践的主体
B. 人民群众是社会变革的决定力量
C. 人民群众可以创造真理
D. 人民群众是社会财富的创造者
答案:B,D
解析:
解题指导: “把共同建设、共同享有贯穿于和谐社会建设的全过程,真正做到在共建中共享,在共享中共建。”可见,人民群众是社会变革的决定力量,人民群众是社会财富的创造者。故答案为BD。

说到食品安全的治理,人们首先想到的是,中国依然是一个发展中国家,各个方面的制度建设不够完善,面对现实,人们自然而然地将问题引向法律法规制度、政府监管体系、社会治理机制的完善。这一指向当然是正确的,政府也沿着这些方向做了许多努力。但是这类治理方案的一个问题是,“远水解不了近渴”。
作者引用“远水解不了近渴”想要表达的意思是( )

A.中国短时期之内无法真正解决食品安全问题
B.相关法律及机制建设不是短时间内可以完成的
C.作为发展中国家要解决食品安全问题难度极大
D.想解决食品安全问题必须做好长期工作的准备
答案:B
解析:
定位原文,这一俗语出现在文段最后一句话,结合前文语境用“但是”表示转折,引出这类治理“远水解不了近渴”,这类治理指代前文完善法律制度及相关机制这一解决方案,即说明了相关机制建设并非短时间内可以完成的,对应到B项。A、C、D三项表述不明确,都未涉及“机制”这种具体解决方式,且A、C两项过于消极,排除。因此B项当选。

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