请问聘任制公务员与一般公务员有什么区别？

请问聘任制公务员与一般公务员有什么区别？

最佳答案

两个方面：

管理体制不同，聘任制公务员依照合同管理，考任制公务员依照《公务员法》管理，这就决定了聘任制公务员走的是技术级别，考任制公务员走的是行政级别，举个例子，某局要提拔科长一人，只能从普通公务员选拔，聘任制没有资格

工资待遇不同，聘任制公务员工资很高，一般年薪几十万，普通公务员工资按照人事文件执行，一般每月2000多块

从定义上来讲：聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定，实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。而委任制公务员就是我们常说的参加国家公务员、地方公务员考试、面试成功后进行岗位工作的公务员，俗称普通公务员。 
1、从“身份”来看：聘任制公务员在职期间，是可以占用事业单位的编制名额，但是是不纳入编制的;而委任制公务员，就是实实在在的国家工作人员、国家干部，有明确的岗位职责。 
2、从工作时间来看：聘任制公务员一般会签合同，合同的年限在一至五年，合同时间到了之后再进行续签;而委任制公务员一般都是终身制的。 
3、从选拔渠道来看：聘任制公务员是进行社会招聘，运用考试和考察相结合的方式进行选拔;而委任制公务员是通过国家公务员考试、地方公务员考试，然后进行面试等选拔环节，最终走上工作岗位的人员。