上海公务员录取流程?

发布时间:2021-12-26


上海公务员录取流程?


最佳答案

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上海公务员考试网报名填写信息→缴费成功(即报名成功)→准考证打印→笔试→笔试成绩(合格线)发布→职位报名(选岗位)→岗位审核-面试名单发布→调剂→调剂名单发布→系统随机匹配调剂→面试(基层当天体能测试)→面试成绩发布→体检→政审→录用上岗 

第一轮笔试成绩过线但未被录取的考生可以参加第二轮招录考试:面试职位报名(选岗位)→岗位审核→第二轮面试名单公布→面试→面试成绩发布→体检→政审→录用上岗


下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。

2005年,世界卫生组织发布了一份名为《预防慢性病:一项至关重要的投资》的报告,其中一个与中国有关的数字庞大得令人吃惊:5580亿美元。这是中国从2005年到2015年由心脏病、中风和糖尿病导致过早死亡而将损失的国民收人估值(按购买力平价计算)。值得注意的是,统计显示,绝大部分心脏病、中风都与糖尿病有关。在表明问题的严重性后,报告也给出了解决方案:如果可以在今后十年内将慢性病死亡率在现有趋势基础上每年降低2%,将给中国带来360亿美元的累计经济效益。

这段文字意在:


A.强调重视慢性病防治的必要性
B.呼吁增加在疾病预防方面的投入
C.说明突发急症与糖尿病的关联性
D.探索降低慢性病死亡率的有效途径
答案:A
解析:
文段首先指出在一份名为《预防慢性病:一项至关重要的投资》的报告中显示,慢性病将导致国民收人损失巨大;接着又进一步指出报告给出的解决方案,即降低慢性病死亡率将给中国带来几百亿美元的累计经济效益。文段围绕“慢性病”展开,首先排除与此无关的B、C两项。D项“降低慢性病死亡率的有效途径”文中未涉及。本题答案为A。

某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍。今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?

A.7
B.8
C.9
D.10
答案:A
解析:
第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。
第二步,设招聘前非技术人员为x人,招聘后为y人。则x+10x=110;根据人数之比未变,得10y-y=153。
第三步,解得x=10,y=17。所以新招非技术人员为17-10=7(人)。

下列关于价值规律的正确表述是

A.价值规律是商品经济的客观规律
B.价值规律的表现形式是价格围绕价值上下波动
C.价格围绕价值上下波动是对价值规律的否定
D.价值规律会引起和促进优胜劣汰
答案:A,B,D
解析:
第一步,本题考查经济常识。第二步,A项:价值规律是商品经济的基本规律,价值规律是客观的,故正确。B项:价值规律表现形式是价格永远围绕价值上下波动,故正确。C项:价格围绕价值上下波动是价值规律的表现形式,而不是对价值规律的否定,故错误。D项:价值规律会引起和促进商品生产者的两极分化,造成优胜劣汰的结果,故正确。因此,选择ABD选项。

长久以来,心理学家都支持“数学天赋论”;数学能力是人类自打娘胎里出来就有的能力,就连动物也有这种能力。他们认为存在一种天生的数学内核,通过自我慢慢发展,这种数学内核最后会“长”成我们所熟悉的一切数学能力。最近有反对者提出了不同的看法:数学能力没有天赋,只能是文化的产物。
以下哪项如果为真,最能支持反对者的看法?

A.10~12个月的婴儿已经知道3个黑点和4个黑点是不一样的
B.数学是大脑的产物,而大脑的生长模式早已由基因“预设”
C.经过人为训练的大猩猩、海豚和大象等动物能处理数学问题
D.绝大多数的原始部落的居民只能表示5以下甚至更少的数量
答案:D
解析:
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“支持”,确定为加强论证。
第二步,找论点和论据。
论点:数学能力没有天赋,只能是文化的产物。
论据:无。
第三步,辨析选项。
A项:增加反向论据。“10~12个月的婴儿已经知道3个黑点和4个黑点是不一样的”,证明人类自出生以来就具有一定的数学能力,具有削弱作用。
B项:削弱论点。该项指出大脑的生长模式早已由基因“预设”,说明数学能力是有天赋的,具有削弱作用。
C项:增加论据。大猩猩、海豚和大象等动物经过人为训练后能处理数学问题,说明数学能力是文化的产物,具有加强作用。
D项:增加论据。因为绝大多数的原始部落文化落后,而缺少了文化教育使得人们的数学能力只能表示5以下甚至更少的数量,支持了反对者的论点,具有加强作用。
第四步,强度比较。
C项、D项都是通过举例子的方式来证明论点,但是C项是将动物与人类比,D项是直接举出某部落的例子,故D项支持力度更强。

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