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发布时间:2021-03-22


朋友今年刚报名事业单位考试,我想帮他问下大家事业单位职测应该如何复习备考啊?


最佳答案

机关事业单位新进人员工资审批表下面的主管单位和审批部门,分别是指新进人员的单位的主管部门和新进人员工资审批表的审批部门。比如说,某某人新进了一家医院工作,他手里的这张工资审批表需要两个部门盖章确认,一是该医院的主管部门即当地卫生行政管理部门;二是由于新进的机关或事业单位人员的性质,决定了其工资核定是在当地人力资源和社会保障部门,因此该表格也就需要在该部门盖章确认。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

机关对新录用的员工进行政治理论、依法行政、机关工作方式方法等基本知识和技能的培训称为( )培训。

A、晋职
B、初任
C、能力
D、专门业务
答案:B
解析:
本题主要考查行政法。
《公务员培训规定(试行)》第十一条规定:“公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在 职培训。”
A 项错误,没有晋职培训的说法。《公务员培训规定(试行)》第十三条第一款规定:“任职培训是按照 新任职务的要求,对晋升领导职务的公务员进行的培训,培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、 廉政教育及所任职务相关业务知识等,重点提高其胜任领导工作的能力。”
B 项正确,《公务员培训规定(试行)》第十二条第一款规定:“初任培训是对新录用公务员进行的培训, 培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能, 重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。”
C 项错误,没有能力培训的说法。
D 项错误,《公务员培训规定(试行)》第十四条第一款规定:“专门业务培训是根据公务员从事专项工 作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。”

完全垄断企业可以以( )方法定价,以获得最大垄断利润。

A.市场上的供求关系定价
B.成本加成法
C.单一定价与歧视定价相结合的策略定价
D.价格领先制
答案:C
解析:
完全垄断企业是市场价格的制定者,一般会采取高于市场均衡价格的单一定价来获得超额利润,但会失去支付意愿较低的客户,要想挽回这些客户,需要采取价格歧视。歧视定价是企业为了实现收益最大化,针对不同用户的支付能力,制定了不同的收费价格,从而使各类用户都能购买该商品,这是一种以顾客为核心的定价策略。完全垄断企业由于垄断企业控制了整个行业的供给,可以将单一定价和歧视定价相结合,以获得最大垄断利润,因此C项正确。

随着我国经济的快速发展,国内能源消费需求量越来越大。由于我国对石油进口的_____较大,所以国际油价上涨、中东政局变化等因素,都会对我国石油能源安全构成_____危险。同时由于石油具有流动性好,便于开采、输送和使用的特点,近年来国内石油消费量的增幅大大超过了石油产量的增幅。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

A.需求量 明显
B.依赖性 特别
C.依存度 潜在
D.贸易额 较大
答案:C
解析:
从第一个空判断,我国对石油的需求量较大,并非对石油进口的需求量大,故排除A项。“贸易额”显然不符合语境,由此可排除D项。比较B、C两项,从第二空入手,“构成特别危险”不符合语法,故此处应为“潜在”,本题选C。

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