我目前从事出纳工作，今年刚报名事业单位考试，想...

发布时间：2021-10-31

我目前从事出纳工作，今年刚报名事业单位考试，想请问大家事业单位考试里关于请假制度是怎么计算的啊？

最佳答案

我也做过出纳工作，简要回答一下楼主的问题，关于机关事业单位工作人员病事假工资处理办法如下：

一、病假期间扣发规定：

(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者，扣发当月“月奖金余额”和“其它”。 
(2)工作年限不满十年人员，病假超过2个月的，从第三个月起，按本人基本工资(或固定工资部分，下同)的90％计发；病假超过六个月的，从第七个月起，按本人基本工资的70％计发。 
(3)工作年限满十年人员，病假超过六个月的，从第七个月起，按本人基本工资的80％计发。 
(4)执行职级工资制人员的基本工资为基础工资、工龄工资、级别工资、职务工资四项之和。事业单位工作人员和机关工人固定工资部分按比例计发后，活工资部分如何发放，由单位根据本单位的有关规定执行，但对请假两个月及其以上不满六个月的，如果要发给津贴，最高不得超过国家规定比例部分的80％；对病假六个月及其以上的，最高不能超过国家规定比例部分的70％。 
(5)病假期间省定和市定职务津贴与基本工资(固定工资部分)一起按比例计发。 
(6)当年病假超过六个月的不计算工龄。 
(7)省级以上劳模，保持荣誉的，病假工资待遇可提高10％－15％。 
二、事假期间工资扣发规定： 
(1)月内事假累计ll天和连续事假半个月者，扣发当月的“月奖金全额”、“其它”。 
(2)当年事假累计在30天以下(含30天)的，每天扣发本人日基本工资的50％(日基本工资＝<月基本工资＋职务(岗位)津贴>÷2l，下同)；当年事假累计超过30天以上的，从第3l天起停发本人基本工资，事假期间如遇国家规定的休息日和节假日不予扣发。 
(3)因私出国、出境假期待遇：事假第一个月，发给本人基本工资和职务津贴的70％；事假第二个月发给60％；事假第三个月，发给50％。事假超过三个月的，从第四个月起停发本人工资。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
一项法律权利的核心和基础是( )。

A.自由权
B.请求权
C.诉权
D.许可权
答案：A
解析：
A项，自由权是人权的一个基本权利，包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；人身自由；公民的宗教信仰自由。法律权利是为了保证自由权的实现，其核心和基础是自由权。
“每个共产党员须知，中国共产党领导的整个中国革命运动，是包括民主主义革命和社会主义革命两个阶段在内的全部革命运动；这是两个性质不同的革命过程，只有完成了前一个革命过程才有可能去完成后一个革命过程。民主主又革命是社会主义革命的必要准备，社会主义革命是民主主义革命的必然趋势。”对这段话理解正确的有()。

A.忽视了中国革命的发展规律
B.廓清了民主主义革命和社会主义革命的界限
C.指出了社会主义革命与民主主义革命的继承关系
D.论证了民主主义革命和社会主义革命的联系
答案：B,D
解析：
题干中的这段话揭示了中国革命的发展规律，廓清了社会主义革命和民主主义革命的界限，两者之间虽有联系，但存在本质区别，在根本性质上没有继承关系。故本题正确答案应为BD。
甲、乙两单位共同组织乒乓球赛，双方各派 10 人， 两两组合进行比赛， 规则胜一场得 8 分，负一场得-2 分，平一场不得分。 比赛结束后，两单位共计得分 60 分。 问该场比赛平局 有多少场

A.0
B.1
C.2
D.3
答案：A
解析：
比赛分出胜负则一场总得分是8－2=6分，平局得0分。所以共有60÷6=10场分出胜负，没有平局。故本题选A。
进一步消除制约城乡协调发展的体制性障碍，重点在于加快建立()。

A.以工促农、以城带乡的投入机制
B.改变城乡二元结构的发展机制
C.全社会劳动力的就业机制
D.国民收入分配的协调机制
答案：A,B,C,D
解析：
促进城乡协调发展的机制在于改变城乡二元结构的发展机制，建立以工促农、以城带乡的投入机制，全社会劳动力的就业机制以及国民收入分配的协调机制。故本题选ABCD。

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