我姐姐今年想报名事业单位考试,想问下大家事业单...

发布时间:2021-02-21


我姐姐今年想报名事业单位考试,想问下大家事业单位考试A类指的是什么?


最佳答案

楼主姐姐所问的为综合管理类A类,属于事业单位考试笔试阶段,事业单位考试内容事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。
首先笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:
公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。
行测是指事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
其次面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:
①自我认知类;
②综合分析类;
③计划组织类;
④沟通协调类;
⑤应急应变类等题型,
总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

(一)
A公司因经营困难严重亏损,无法清偿到期债务,且资不抵债。B公司作为A公司债权人, 向法院提出对A公司进行破产清算的申请。法院受理,并同时指定了破产管理人,对A公司财 产进行整理。据查,在法院受理破产申请前,A公司与C公司签订有一份购销合同,双方均未履
行完毕。
在法院挑选的下列破产管理人中,符合法律规定条件的是()。
A.张某,曾因强奸罪被判刑3年
B.李某,A公司股东
C.王某,B公司股东 ?
D.赵某,专业律师

答案:D
解析:
依据《破产法》第24条的规定,有下列情形之一的,不得担任管理人:(一)因故意犯罪受 过刑事处罚;(二)曾被吊销相关专业执业证书;(三)与本案有利害关系;(四)人民法院认为不宜担任管理人的 其他情形。

你是单位最新的员工,老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养,你很尴尬,同时,老同志对你不信任,没有工作让你独立完成。你怎么做?

答案:
解析:
我们这一代都是“80后”,甚至是“90后”,大部分都是独生子女,因此,在吃苦耐劳、艰苦奋斗等方面可能存在这样或者那样的不足。老同志们认为现在的年轻人不能吃苦,娇生惯养也再所难免。一定程度上反映了社会上存在的误解和偏见。因此,我会用实际行动证明我们这些年轻人在工作中是不怕吃苦,不畏艰难的优秀的青年。
首先,我要反思自己。由于各种原因,现在的年轻人在吃苦耐劳、艰苦奋斗方面的确比老同志逊色,这是不争的事实,这也是我们这代人必须向老同志学习的地方之一。我要下定决心,一步步地克服使老同志产生误解的不良习惯,在平凡的基层岗位上、在艰苦的环境中历练自己。
其次,我要严格要求自己,向各位领导证明自己能力的不断提升。即使暂时不安排我独立完成工作,那我也会协助好同事,边干边学,重活难活多多参与,谦虚谨慎,踏踏实实,任劳任怨,不叫苦、不叫累。
再次,与老同志们做好交流沟通,向老同志们表明自己虽然年轻,但是渴望独立完成工作和不怕吃苦的决心。谦虚谨慎地向老同志请教工作上的问题。拉近与老同志的感情交除隔阂。“艰难困苦玉汝于成”,作为单位的一名新员工,在以后的工作中,我一定会发扬艰苦奋斗的精神,通过“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的磨练,真正去掉娇、骄二气,并且在今后的工作中不断提高自己的能力。我相信领导和同事最终会彻底改变对我的看法,会交给我更重要的任务去独立完成。假以时日,我一定能成为让领导放心、让同事满意的优秀青年公务员。

节能标准是国家节能制度的基础,是提升经济质量效益、推动绿色低碳循环发展、
建设生态文明的重要手段,是化解产能过剩、加强节能减排工作的有效支撑。
“十二五”以来.我国节能标准制修订步伐明显加快,节能标准体系基本形成,
对贯彻落实节约能源法,提高能源利用效率,提升能源管理水平发挥了重要作用。
但是,节能标准覆盖面不够、更新不及时、标准有效实施的工作体系不健全,
制约了节能标准化作用的有效发挥,必须大力加强节能标准化工作。
2015年,国务院办公厅印发《关于加强节能标准化工作的意见》,
对进一步加强节能标准化工作作出全面部署。要求创新节能标准化管理机制,
健全节能标准体系,强化节能标准实施与监督。
有效支撑国家节能减排和产业结构升级,
更好发挥标准化在生态文明建设中的基础性作用。
下列关于我国提出的节能标准化工作目标,表述错误的是( )。

A: 到2020年建成指标先进、符合国情的节能标准体系
B: 85%以上的能效指标达到国际先进水平
C: 主要高耗能行业实现能耗限额标准基本覆盖
D: 标准国际化水平平稳提升
答案:B,C,D
解析:
国务院办公厅印发的《关于加强节能标准化工作的意见》提出,
节能标准化工作目标是,到2020年,建成指标先进、符合国情的节能标准体系.
主要高耗能行业实现能耗限额标准全覆盖,80%以上的能效指标达到国际先进水平,
标准国际化水平明显提升。形成节能标准有效实施与监督的工作体系,
产业政策与节能标准的结合更加紧密,
节能标准对节能减排和产业结构升级的支撑作用更加显著。

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