江苏镇江的的,事业单位考试与企业的区别有什么?

发布时间:2021-04-28


江苏镇江的的,事业单位考试与企业的区别有什么?


最佳答案

我考过事业单位,根据我的经验回答下。事业单位和企业有很大不同,事业单位是具有公益性质,为社会提供公共服务组织,事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况,根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同,事业单位根据单位不同类别,其绩效工资的经费来源和保障有所不同,义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障,省级财政统筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担,但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费,这就偏离了公益性事业单位的性质,这些需要通过制度进行规范和安排。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

根据《刑法》有关规定,下列哪种情形不负刑事责任?()

A.甲,13周岁,向同学水杯中投放“敌敌畏”造成该同学死亡
B.乙,18周岁,多次实施盗窃,但每次窃得的钱财数额不大
C.丙,25周岁,醉酒后回家途中砸坏多辆汽车
D.丁,40周岁,某处级干部的配偶,收受戊的财物,通过该处级干部下属的职务行为为戊谋取不正当利益
答案:A
解析:
A项,甲未满14周岁,不负刑事责任。B项,乙多次盗窃,构成盗窃罪,应负刑事责任。C项.醉酒的人犯罪应负刑事责任,丙构成故意毁坏财物罪,应负刑事责任。D项,丁身为国家工作人员的近亲属,利用该国家工作人员的地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员的职务行为为请托人谋取不正当利益,收受请托人的财物,构成利用影响力受贿罪,应负刑事责任。故选A。

经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的收入分配结构。我国正在采取措施,实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针,使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进()。

A.生产的发展
B.效率的提高
C.社会的公平
D.内需的扩大
答案:C
解析:
“橄榄型”收入分配结构是指社会阶层结构中极富极贫的很少,中间阶层占绝大多数,它是一种较稳定、合理的社会结构。我国正在采取措施,实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针,使收入分配朝着“橄榄型”方向发展,主要目的是缩小贫富差距,促进社会公平,使整个社会处于稳定的状态。故本题选C。

面试热点:着力促进“互联网+医疗健康”发展


【热点背景】

在当前互联网+快速发展的背景之下,“互联网+医疗健康”也呈现蓬勃发展的新态势,其优势非常显而易见,如方便、快捷、成本低,网络远程问诊可以节约病人挂号、排队等时间,同时也可以缓解医院的接诊压力,并且基于大数据的分析,可为患者提供更加具有针对性、个性化的医疗服务。

但在一些医疗信息网站上,竟也存在着“刷单”行为,部分网站会招聘普通网友“自导自演”,既当患者又当医生,以复制、粘贴、编造的手法描述病情,自己求助并自己解答,形成类似“买家秀”的情况,以此来提高网站的搜索量,部分看似专业医生给出的解答,也并非出自医生之手。

【模拟试题】请谈谈你对互联网+医疗健康的看法?

答案:
解析:
1.表明自身观点。互联网+医疗健康是在互联网+的背景下医疗领域的创新尝试,可缓解目前我国“看病难”的问题,但同时要完善配套设施,最大限度的发挥其作用。

2.结合实际,分析其积极意义。(1)网络远程问诊可以节约病人挂号、排队等时间,使看病更加的方便、快捷;(2)缓解医院的接诊压力,提高医疗资源的配置效率;(3)基于大数据的分析,可为患者提供更加具有针对性、个性化的医疗服务。

3.分析其可能存在的问题。(1)医生专业性难保障,医生的行医资质、行医规范难以进行核查;(2)患者个人隐私易泄露,为保障诊断的准确性,不可避免的需要病人的个人隐私,但在此过程患者的个人隐私就存在泄露的风险。

4.为更好的发挥互联网+医疗健康的作用。(1)推动居民电子健康档案在线查询和规范使用,建立覆盖老人、孕妇、儿童的电子健康档案;(2)加快家庭医生签约服务智能化信息平台建设与应用,提升签约服务质量和效率,增强群众对家庭医生的信任度;(3)鼓励开展网上签约服务,为签约居民在线提供健康咨询、预约转诊、慢性病随访、健康管理、延伸处方等服务。

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