谁知道事业单位的请假制度是什么呢

谁知道事业单位的请病假的制度是什么呢

最佳答案

(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 
(三)工作人员病假期间工资待遇： 
1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： 
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同) 
(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。 
3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资： 
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70% 
(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80% 
(3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90% 
4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。