南昌银行怎么招聘的，招聘条件一般是什么？

南昌银行怎么招聘的，招聘条件一般是什么？

最佳答案

一、 招聘岗位、地点及人数
招聘符合我行金融服务特点要求的应届毕业生190人(其中研究生50人，本科生140人)，分别分配到南昌银行各分支行(含省内异地分支行)营销、理财、柜面、财会等多个岗位，原则上按生源所在地分配到各分支行，表现优异者逐步充实到总行相关管理部门。
请应聘人员在南昌银行网上下载《南昌银行校园招聘报名表》。
二、 基本条件
1、全日制普通高等院校应届大学本科及以上毕业生(二本以上)，并于底前获得报到证、毕业证、学位证;海外学历毕业生必须在底前从境外院校获得毕业证书，并12月31日之前获得国家教育部的学历学位认证;
2、金融、国际金融、财务会计、市场营销、国际贸易、审计、法律、计算机专业毕业生，其中南昌地区法律、计算机专业以研究生为主。
3、具有良好的英语听说读能力，本科毕业生全国大学英语四级以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级以上;
4、综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识和学习、分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强;
5、身心健康，品行端正，男身高170米以上，女身高160米以上。无违法违纪等不良记录;
6、服从分配。地市生源定向分配至生源所在地的分支机构工作;
7、异地分支行本地生源优先。
三、用工形式
正式工，试用期为六个月。
四、南昌银行考试复习资料：银行招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，21城考网 里面有打包下载的。