2022年基金从业资格考试《基金基础知识》章节练习(2022-02-28)

发布时间:2022-02-28


2022年基金从业资格考试《基金基础知识》考试共100题,分为单选题。小编为您整理第七章 权益投资5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、股份有限公司因破产或解散进行清算时,公司剩余资产清偿的先后顺序是( )。 【单选题】

A.优先股东、普通股东、债权人

B.普通股东、优先股东、债权人

C.债权人、普通股东、优先股东

D.债权人、优先股东、普通股东

正确答案:D

答案解析:债权资本是一种借入资本,代表了公司的合约义务,因此债券持有者/债权人拥有公司资产的最高索取权。接着是优先股股东。在公司解散或破产清算时,优先股股东优先于普通股股东分配公司剩余财产。普通股股东是最后一个被偿还的,剩余资产在普通股股东中按比例分配。故公司解散或破产清算时,公司的资产在不同证券持有者中的清偿顺序如下:债券持有者先于优先股股东,优先股股东先于普通股股东。

2、一般意义上的优先股具有的特点之一是在发行时事先确定( )。【单选题】

A.固定收益额

B.固定股息率

C.预期收益率

D.偿还方式

正确答案:B

答案解析:优先股是一种相对普通股而言有某种优先权利(优先分配股利和剩余资产)的特殊股票。优先股的股息率是固定的,在优先股发行时就约定了固定的股息率,无论公司的盈利水平如何变化,该股息率不变。

3、( )是公司清算时每一股份所代表的实际价值。【单选题】

A.股票的票面价值

B.股票的清算价值

C.股票的账面价值

D.股票的内在价值

正确答案:B

答案解析:股票的清算价值是公司清算时每一股份所代表的实际价值;股票的票面价值又称面值,即在股票票面上标明的金额;股票的账面价值又称股票净值或每股净资产,是每股股票所代表的实际资产的价值;股票的内在价值即理论价值,是指股票未来收益的现值。

4、关于股票的永久性,下列说法错误的是( )。【单选题】

A.股票的有效期与股份公司的存续期间相联系,两者是并存的关系

B.永久性是指股票所载有权利的有效性是始终不变的

C.股票持有者可以出售股票而转让其股东身份

D.对于股份公司来说,由于股东不能要求退股,所以通过发行股票募集到的资金,在公司存续期间是一笔稳定的借贷资本

正确答案:D

答案解析:对于股份公司来说,由于股东不能要求退股,所以通过发行股票募集到的资金,在公司存续期间是一笔稳定的自有资本,所以D项错误。永久性是指股票所载有权利的有效性是始终不变的。股票的有效期与股份公司的存续期间相联系,两者是并存的关系,股票代表着股东的永久性投资,股票持有者可以出售股票而转让其股东身份。

5、如果可转换公司债券的面额为1000元,规定其转换价格为20元,当前公司股票的市场价格为18元,则转换比例为()。【单选题】

A.50

B.55.55

C.900

D.1000

正确答案:A

答案解析:转换比例是指每张可转换债券能够转换成的普通股股数。转换比例=可转换债券面值/转换价格=1000/20=50。


下面小编为大家准备了 基金从业资格 的相关考题,供大家学习参考。

( )是指私募股权投资基金将其持有的项目在私募股权二级市场出售的行为。

A.首次公开发行
B.管理层回购
C.二次出售
D.借壳上市
答案:C
解析:
二次出售是指私募股权投资基金将其持有的项目在私墓股权二级市场出售的行为。

—个全球投资组合,从国家角度看,投资于美国市场的比例为50%,那么这个组合对美国市场的风险敞口为( )。

A、10%
B、30%
C、50%
D、100%
答案:C
解析:
风险敞口(risk exposure)是对风险因子的暴露程度。可以通过多个维度测量风险敞口。例如,一个全球投资组合,从国家角度看,投资于美国市场的比例为50%,那么这个组合对美国市场的风险敞口为50%;从行业角度看,投资于信息行业的比例为30%,那么这个组合对该行业的风险敞口为30%;从个股角度看,投资于苹果公司股票占比10%,那么该组合对该股票的风险敞口是10%。在某些多因子模型中,可以用偏离均值多少个标准差来衡量对该因子的风险敞口。

某基金股票部分收益率为7.52%,沪深300指数的收益率为1.12%,假设该基金股票资产权重为70%,沪深300指数资产权重为30%,则该基金的收益率为( )。

A、1.45%
B、0.31%
C、1.52%
D、5.6%
答案:D
解析:
在对不同基金多期收益率的衡量和比较上,常常会用到平均收益率指标。平均收益率一般可分为算术平均收益率和几何平均收益率。其中,算术平均收益率即计算各期收益率的算术平均值。算术平均收益率(RA)的计算公式为:
式中:Rt表示t期收益率;n表示期数。故基金的收益率=7.52%70%+1.12%30%=5.6%。

基金管理人的内部控制机制的层次包括( )。

  Ⅰ.员工自律

  Ⅱ.各部门主管的检查监督

  Ⅲ.公司管理层对人员和业务的监督控制

  Ⅳ.董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案:B
解析:
基金管理人内部控制机制一般包括4个层次:

  ①员工自律;

  ②各部门主管(包括监察稽核)的检查监督;

  ③公司管理层对人员和业务的监督控制;

  ④董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导。

  【考点】内部控制机制

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