2021年 员工心理援助(EAP)执行师 专业人才技能证书 初级/中级/高级
发布时间:2021-09-27
员工心理援助(EAP)执行师
- 职业/工种:员工心理援助(EAP)执行师
- 发证部门:中国管理科学研究院职业教育研究所
- 证书全称:中国管理科学研究院职业教育研究所 员工心理援助(EAP)执行师 专业人才技能证书
- 证书等级:初级/中级/高级
员工心理援助(EAP)执行师证书样本
证书查询网址:
中国管理科学研究院职业教育研究所简介
中国管理科学研究院职业教育研究所前身为中管院教育发展研究所,成立于2005年11月25日(中管院发[2005]28号文件),首任所长为李玉萍同志,为中管院直属事业单位。2018年12月,经院党委研究决定,更名为职业教育研究所,司书停任所长,中国管理科学研究院常务副院长卢继传教授出任荣誉所长。
研究所自成立以来,在院党委的带领下,认真开展教育科学研究,是中管院教育科学研究重点单位,设置有基础教育研究室、中等教育研究室和职业教育研究中心。截止2020年8月,我所共有职工(含特聘研究员、离退休人员)76人,其中研究人员39人,管理支撑人员21人。
2010年至2019年,研究所共承担科研项目191项,专项A类课题1项,B类课题3项;承担其他部委及地方委托课题32项。研究成果获国家级协会一等奖1项,教育部中国教育学会学校文化专业委员会二等奖1项,中国低碳经济促进会专项奖2项。2020年7月,我所特聘研究员金翼翔博士获最高人民检察院检察应用理论研究课题立项。
研究所建设了一流的科研支撑平台。教学平台包括由“中学可视教育软件系统”、“职业教育心理学实验系统”、“职业认知与行为实验系统“等公用实验平台,以及多个特色实验室。实验设施完善、功能齐全。研究所科研文献资源保障水平与国际重要教育学机构相当,建有纳入中管院知识库网格的研究所机构知识库,可为全国教育学及相关学科工作者提供专业信息服务。
研究所重视党建和创新文化建设,重视发挥工青妇等群团组织力量,全所上下团结一致,在“日新、进取、开放、和谐”的核心价值指引下,朝气蓬勃地争取跨越发展。
“十三五”期间,研究所将围绕实现“十三五”战略规划目标,着力加强业已形成优势的“职业教育信息化”领域的研究,力争实现重大创新突破;重点培育“新职业教学”、“职业行为的个体差异及其发展规律与应用”、“职工对企业文化的认知基础及素质提升等研究方向。
员工心理援助(EAP)执行师相关考题
B.知识性的
C.疾病管理
D.灾难性病伤管理
答案与解析
B.主观信息与客观信息
C.潜在信息与实在信息
D.原始信息与二次信息
E.经验信息与循证信息
答案与解析
B.口咽癌
C.口腔溃疡
D.先天性缺陷如唇腭裂
E.龋齿
答案与解析
提示:已知受检者的年龄范围在25-65岁,但在一份健康档案中的年龄却出现了13岁;某一份健康档案记录的性别的女性,但在疾病史中记录由前列腺疾病;有一份健康档案中所记录的心率为1200次/分。
A.通知受检者到健康管理中心,除了口头讲解外,同时打印一份结果交给受检者
B.用电子邮件将电子版结果发送给受检者,并详细说明需要进行复查的内容
C.通知受检者到健康管理中心,以面对面的方式将结果告诉受检者
D.短信通知受检者,适合重要信息的传递
E.将打印的结果邮寄给受检者,需要对某些特殊问题作出解释
F.电话通知受检者
答案与解析
希望通过干预活动帮助患者打消对服药副作用的疑虑和找到解决办法,最适宜的方式是( )。
B.发放宣传片
C.播放宣传片
D.发放药盒
E.发放小册子
F.同伴教育
答案与解析
下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题,供大家学习参考。
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