2021年 劳动人事争议调解员 职业技能等级证书 3/4/5级

发布时间：2021-08-19

劳动人事争议调解员

  • 职业/工种：劳动人事争议调解员
  • 发证部门：人社
  • 证书全称：人社 劳动人事争议调解员 职业技能等级证书
  • 证书等级：3/4/5级

劳动人事争议调解员证书样本

人社 劳动人事争议调解员 职业技能等级证书

证书查询网址：

人力资源和社会保障部职称改革办公室简介

工程师职称是职业水平评定（职称评定）的一种，一般是指人事局为在工程领域上有一定专业技术人员颁发的证书。

按职称（资格）高低，分为：研究员级高级工程师（正高级）、教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级），助理工程师（初级）。

劳动人事争议调解员相关考题

在WCDMA中,下列哪些是邻区规划应该遵循的原则:()

A . 地理位置上直接相邻的小区一般要作为邻区

B . 邻区一般都要求互为邻区，即A扇区载频把B作为邻区，B也要把A作为邻区

C . 对于密集城区和普通城区，由于站间距比较近，邻区应该多做，但一般来说，同频邻区不能超过64个，异频邻区和异系统邻区不能超过32个。

D . 对于市郊和郊县的基站，虽然站间距很大，但一定要把位置上相邻的作为邻区，保证能够及时切换，避免掉话

答案与解析

参考答案： A, B, D

当交换机发生拥塞时，为了防止出现拥塞扩散，适合采取()。

A.扩展性控制

B.重选路由

C.保护性控制

D.优先疏通呼出话务

答案与解析

正确答案：C

近年来，微博.微信等新型交流方式发展迅速，他们都属于（ ）应用。

A.固定电话增值业务

B.长途电话业务

C.移动通信数据业务

D.互联网宽带接入业务

答案与解析

正确答案：C

通信电源分为（ ）（一次电源）和机架电源（二次电源）。[1分]

A.交流电源

B.直流电源

C.基础电源

D.UPS

答案与解析

正确答案：C

通信顾客满意度的主要因素有哪些？

答案与解析

正确答案：
通信顾客满意度的主要因素有：
（1）电信产品价值，包含电信产品款式评价、价格接受程度、种类是否齐全等；
（2）电信产品服务价值，包含电信企业员工的服务态度、业务水平及专业知识，投诉处理情况，企业管理情况等；
（3）电信企业形象价值，包含电信企业信誉评价、品牌形象评价，电信企业员工仪容仪表、精神面貌，营业环境舒适状况等。

下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题，供大家学习参考。

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