2021年 珠宝玉石鉴定 全国高技能人才职业能力测评证书 高级

发布时间：2021-07-17

珠宝玉石鉴定

  • 职业/工种：珠宝玉石鉴定
  • 发证部门：全国高技能人才职业能力认证管理中心
  • 证书全称：全国高技能人才职业能力认证管理中心 珠宝玉石鉴定 全国高技能人才职业能力测评证书
  • 证书等级：高级

珠宝玉石鉴定证书样本

全国高技能人才职业能力认证管理中心 珠宝玉石鉴定 全国高技能人才职业能力测评证书

珠宝玉石鉴定证书简介

全国高技能人才职业能力测评项目是我中心专门针对高等院校在校学生提供的应用型职业能力测评平台，包括职业培训、实景岗位训练、测评考核，就业指导。是根据《中华人民共和国职业教育法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家信息化发展规划纲要2006-2020》等指导方针面向全国推广的教育服务项目。

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全国高技能人才职业能力认证管理中心、全国高技能人才职业能力测评中心简介

全国高技能人才职业能力测评中心成立于2011年，由一批具有多年职业教育经验的中国和国外专家联盟而成。长期致力于职业教育领域的知识服务、教育服务、其高技能人才职业能力测评项目融合职业能力测评以及各行业技能认证项目于一体，创立行业，企业认可的第三方中立的测评认证培训体系。为中国职业教育领域提供长期的职业能力建设，测评解决方案。 高技能人才职业能力测评项目不同于一般的职业能力测评，它是具有较高层次水准的人才就业导向，对学员自身的潜在能力进行发掘，引导。配合各个行业的职业技能考核标准，通过测评以及理论考试，是对学员自身综合能力以及某项工作的实际操作能力的考核与证明。 传统的技能认证考核注重学生基础知识及基本技能的教育，培训学员考核通过之后，证明培训学员掌握了某项技能，考试内容相理论化，时效性有一定局限。与社会需求相脱节，学生们学到的知识往往落后社会的需求2-3年，不利于学生就业及在实际工作中的运用；而高技能人才测评项目强化素质教育，人格培养。注重培养专业性的应用人才，与社会普遍需求紧密结合，紧扣信息时代社会发展的脉搏， 具有很强的实效性，达到与时俱进，通过自我测评，职业能力建设，职业技能考核三个步骤培养符合具体的上岗和职业准则，适应行业规范的高技能人才。

珠宝玉石鉴定报考条件

1、初级（具备以下条件之一者）

（一）年满18周岁，在本职业连续见习工作1年及以上。

（二）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

2、中级（具备以下条件之一者）

（一）年满20周岁，在本职业连续见习工作2年及以上。

（二）取得本职业初级证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

3、高级（具备以下条件之一者）

（一）年满22周岁，在本职业连续见习工作3年及以上。

（二）取得本职业中级证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

珠宝玉石鉴定相关考题

产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。

答案与解析

答案：对
解析：
施工企业的其他业务收入主要包括材料销售收人、机械作业收人、无形资产出租收人、固定资产出租收人等。

预留户应在银行单独开户，每个劳务分包企业单独建账，由承包人统一管理。

答案与解析

答案：错
解析：
预留户应在银行单独开户，每个劳务分包企业单独建账，由承包人与劳务分包企业共同管理。

劳务分包企业有下列行为（ ），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.出现重大质量问题的
C.因天气原因造成工程延期的
D.出现重大安全事故的
E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

答案与解析

答案：A,B,D,E
解析：
劳务分包企业有下列行为：连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的；出现重大质量问题的；出现重大安全事故的；发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的；因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的；发生群体违法行为、发生刑事案件造成不良影响的；其他行为造成严重后果的。

某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划平均人数为（ ）。（保留整数）

A.80
B.82
C.90
D.100

答案与解析

答案：B
解析：
计划平均人数的计算：计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天数计划平均人数=5000*5/306=82

损失时间中不包括：（ ）。

A.有多余和偶然工作时间
B.休息时间
C.停工时间
D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间

答案与解析

答案：B
解析：
根据2.2工作时间的界定条例：损失时间中包括有多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的工时损失。

全国高技能人才职业能力认证管理中心、全国高技能人才职业能力测评中心全国高技能人才职业能力测评证书职业/工种

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下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题，供大家学习参考。

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