2021年 职业经理人 职业技能证书 初级/中级/高级/师资

发布时间：2021-09-19

职业经理人

  • 职业/工种：职业经理人
  • 发证部门：全国工商联人才交流服务中心
  • 证书全称：全国工商联人才交流服务中心 职业经理人 职业技能证书
  • 证书等级：初级/中级/高级/师资

职业经理人证书样本

全国工商联人才交流服务中心 职业经理人 职业技能证书

证书查询网址：

全国工商联人才交流服务中心简介

全国工商联人才交流服务中心（简称“全联人才中心”）创办于1995年，是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位，隶属于全国工商联。全联人才中心作为国家级人才服务机构，是国家科学技术奖励工作办公室科技成果评价试点单位、中国人才交流协会常务理事单位、中国工业互联网产教融合创新中心理事会副理事长单位。全联人才中心下设办公室、人才服务处、企业服务处三个处室。目前开展的主要业务：

一、为各行业领域的从业人员提供职业技能人才培训及就业推荐服务；

二、组织开展“百名院士进民企”活动并在优秀企业建立“院士科技服务站”；

三、与地方政府合作建设人力资源服务平台，开展人才引进、项目孵化、教育培训、招商合作等业务；

四、为企业提供科技咨询及科技成果评价、登记与转化服务；

五、组织开展工商联、所属商会、民营企业的人才培训；

六、承办全国工商联“德胜门大讲堂”活动；

七、为直属单位和直属商会等提供人事档案服务；

八、承办全国工商联有关部门委托的其他工作。

全联人才中心将秉持“促进人才发展，服务两个健康”的理念，积极培育专业技能人才，搭建人力资源平台，推进科技成果转化，竭诚为广大民营企业创新发展做出贡献。

职业经理人报考条件

1、初级（具备以下条件之一者）

（一）年满18周岁，在本职业连续见习工作1年及以上。

（二）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

2、中级（具备以下条件之一者）

（一）年满20周岁，在本职业连续见习工作2年及以上。

（二）取得本职业初级证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。

3、高级（具备以下条件之一者）

（一）年满22周岁，在本职业连续见习工作3年及以上。

（二）取得本职业中级证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、师资（同时具备以下条件者）

（一）年满24周岁，在本职业连续见习工作4年及以上。

（二）取得本职业高级证书后，连续从事本职业教学工作1年以上。

（三）经本职业师资级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

职业经理人课程参考目录

《职业经理人》

第1篇 公司治理

第1章 现代公司

第1节 企业与公司

第2节 现代公司的组织结构

第3节 公司在社会中的角色——企业公民

第2章 公司治理原理

第1节 公司治理的起源

第2节 公司治理的概念

第3节 公司治理的框架体系

第4节 公司治理原则与评价

第3章 职业经理人激励

第1节 职业经理人概述

第2节 职业经理人的绩效评价

第3节 职业经理人的薪酬激励

第4章 内部治理机制

第1节 股东与股东会

第2节 董事与董事会

第3节 独立董事制度与监事会制度

第5章 外部治理机制

第1节 市场竞争性治理机制

第2节 政府及监管部门的监督

第3节 中介机构与社会舆论监督

第2篇 公司战略

第6章 公司战略与战略管理

第1节 公司战略概念和特征

第2节 公司战略体系

第3节 公司战略管理

第4节 公司战略决策

第7章 公司战骼方向决策

第1节 企业愿景

第2节 事业领域的确定

第3节 企业核心能力

第8章 多元化与专业化决策

第1节 多元化与专业化概述

第2节 多元化经营与专业化经营的动因

第3节 多元化与专业化战略选择

……

第3篇 公司运营

第4篇 市场营销

第5篇 公司财务

第6篇 公司人力资源

 

《职业经理十项管理训练》

职业经理的自我管理

管理技能之一：角色认知

管理技能之二：时间管理

管理技能之三：有效沟通

行动与应用表单（自我管理部分）

职业经理能力标准（自我管理部分）

职业经理的绩效管理

管理技能之四：目标管理

管理技能之五：绩效评估

管理技能之六：激励

行动与应用表单（绩效管理部分）

职业经理能力标准（绩效管理部分）

职业经理的团队管理

管理技能之七：领导力

管理技能之八：教练

管理技能之九：有效授权

管理技能之十：团队建设

行动与应用表单（团队管理部分）

职业经理能力标准（团队管理部分）

 

《职业经理人素质能力》

职业经理人相关考题

65 Two sources of variation in the length of hex bolts exist. Production variation and measurement error. The QC manager knows that the standard deviation from these sources is 0.24" and 0.43" , respectively. What is the total standard deviation.

A. .10 inch.

B. .19 inch.

C. .34 inch.

D. .49 inch.

E. .67 inch.

答案与解析

正确答案：D

韩先生是一个软件项目的项目经理，他和朋友李小姐/任先生探讨了一些技术问题。李小姐提出了一个建议。根据这个建议，韩先生制订出了很好的解决方案。韩先生告诉他的主管他制订出了解决方案，并且将在今后项目中实施。任先生知道韩先生利用李小姐的主意邀功。任先生应该采取何种恰当的方法：（ ）

A．支持韩先生，在他今后的项目中采纳这个主意

B．告诉李小姐关于韩先生的做法

C．劝韩先生同李小姐一起分享这个主意的功劳，并建议韩先生和李小姐把步聚形成文档，然后分发给项目管理小组

D．向韩先生的主管汇报，韩先生把别人的主意归功于自己

答案与解析

正确答案：C

已经完成了需求和功能规格的制定，正在制定验收测试策略。在项目的什么阶段时刻, 项目经理应该安排处理哪些与项目计划预计发生偏差的事件?

a. 当未预料到的事件发生的时候，由于这种方法节省你宝贵的时间

b. 意外事件规划应该贯穿于整个项目生命周期

c. 仅在风险管理计划制定期间

d. 意外事件规划主要地在项目设计阶段进行

答案与解析

正确答案：B

In which type of organization is team building likely to be most difficult?

A . Functional

B . Projectized

C . Matrixed

D . Project expediter

E . Project coordinator

答案与解析

正确答案：C

你们公司为项目管理的专业人士建立了一套奖励与考评系统。项目成本业绩即是决定奖励的标准之一。为了确

保所给出的奖励能真正反映实际的业绩，你应该采取什么措施？

a. 将加班视为工作的一部分

b. 设定一个成本基线

c. 利用挣值管理来监控业绩

d. 对可控和不可控成本分别做出评估和预算

答案与解析

正确答案：D
d.  对可控和不可控成本分别做出评估和预算。
为了让它真正发挥作用，奖励和考评系统必须要在业绩与奖励之间建立清晰、明确和符合实际的联系。例如，如果一句项目经理要因其完成了项目成本目标而得到奖励，那么他就应该有对员工分配和采购决策的适当控制权力。此外还必须要有一个可靠的评估、预算和跟踪可控成本的方法。[计划编制]

全国工商联人才交流服务中心职业技能证书职业/工种

全国工商联人才交流服务中心职业技能培训项目清单（2021年 7 月）
 
经营管理类
序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称
1 企业管理师 2 企业文化师 3 理财规划师
4 项目管理师 5 市场营销师 6 税务筹划师
7 酒店管理师 8 财富管理师 9 房地产策划师
10 采购管理师 11 会展策划师 12 农产品经纪人
13 物业管理师 14 商务策划师 15 人力资源管理师
16 物流管理师 17 创业指导师 18 职业生涯规划师
19 职业经理人 20 就业规划师 21 资本运营管理师
22 财务规划师 23 财务管理师 24 质量安全管理师
25 审计管理师 26 统计管理师 27 中控安全管理师
28 供应链管理师 29 珠宝门店管理师 30 珠宝行业职业经理人
31 珠宝营销师        
大健康服务类
序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称
1 公共营养师 2 健身教练 3 拓展培训师
4 膳食营养师 5 舞蹈教练 6 康复理疗师
7 保健按摩师 8 祛斑技师 9 经络调理师
10 能量疗愈师 11 运动营养师 12 运动康复师
13 瑜伽指导师 14 体能训练师 15 亚健康调理师
16 健康咨询师 17 健康管理师 18 皮肤管理师
家庭服务类
序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称
1 育婴师 2 家政培训师 3 宠物训导师
4 催乳师 5 满月汗蒸师 6 宠物美容师
7 月嫂 8 游泳抚触师 9 宠物造型师
10 保姆 11 老年护理师 12 宠物护理师
13 护工 14 小儿推拿师 15 宠物营养师
16 母婴护理师 17 家政职业经理人 18 宠物店运营师
19 产后恢复师 20 家庭教育指导师 21 宠物健康管理师
22 家电维修师 23 孝道传承师 24 家庭婚姻咨询师
25 家政服务员 26 整理收纳师 27 保洁员
咨询服务类
序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称
1 心理咨询师 2 社会工作师 3 二手车评估师
4 圆梦指导师 5 旅行规划师 6 EAP 咨询指导师
7 首席法务师 8 心理督导师 9 PPP 项目咨询师
10 文化传承师 11 礼仪主持人 12 房屋查验咨询师
13 导游管理师 14 美术指导师 15 早期教育指导师
16 研学旅行导师 17 播音主持培训师    
视觉服务类
序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称
1 美容师 2 摄影摄像师 3 平面设计师
4 美发师 5 职业编剧 6 家具设计师
7 美甲师 8 景观设计师 9 包装设计师
10 化妆师 11 室内设计师 12 广告设计师
13 纹绣师 14 服装设计师 15 皮具设计师
16 美睫师 17 模具设计师 18 美容光电仪器操作师
19 身材管理师 20 珠宝设计师 21 插花师
22 形象管理师        
IT 服务类
序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称
1 电子商务师 2 新媒体运营师 3 动漫设计师
4 网络营销师 5 大数据分析师 6 区块链应用规划师
7 网页设计师 8 微商运营管理师 9 网络安全管理师
10 直播销售员（网络直播师）        
工艺技术类
序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称 序号 职业（岗位）名称
1 茶艺师 2 中式面点师 3 紫砂工艺师
4 评茶师 5 西式面点师 6 陶瓷工艺师
7 咖啡师 8 中式烹调师 9 锁具修理师
10 农艺师 11 西式烹调师 12 动力蓄电池处置工
13 品酒师 14 裱花师 15 汽车修理师
16 调香师 17 手机维修师 18 汽车美容师
19 香道师 20 汽车贴膜师 21 新能源汽车维修师
22 雕刻师 23 石油钻井工    

下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题，供大家学习参考。

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