原创笔试题分享：招聘出纳，你需要这一份试题

发布时间：2020-04-15

---

财务部门是一个公司的重要部门，对于该部门的招聘HR都非常的头疼，大企业组建财务部门较容易，而中小企业特别是新小企业，由于财务业务不多，且管理者多数并非财务专业，选择和招聘财务人员是一个很费心的事情，HR在招聘财务的时候，不仅仅只是面试，更需要用笔试来测试财务人员的基本财务知识，试题该如何来出才可以招到适合的出纳人员呢？下面分享一份出纳人员的笔试试题，希望能够帮到你，请记得收藏噢！

一、单选题

１、银行审核支票付款的依据是支票出票人的

A、电话号码  B 、身份证 C、支票存根 D、预留银行签章

２、下列说法中，正确的是

A、票据债务人可以以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人

B、持票人未按照规定期限提示付款的，付款人的票据责任解除

C、持票人委托的收款银行的责任，限于按照票据上记载事项将票据金额转入持票人账户

D、付款人委托的付款银行的责任

３、下列各项中，不符合内部牵制的要求的是

A、出纳人员管理票据  B、出纳人员管理有价证券  C、出纳人员管理现金 D、出纳人员兼任会计账务处理

４、票的有效期限为

A、15天  B、10天 C、30天 D、一个月

５、A公司4月15号签发一张为期90天的商业汇票，按日计算汇票到期日，该汇票的到期日为

A、7月16日 B、7月14日 C、7月15日 D、7月17日

二、多选题

１、按现行会计制度，下列不符合规定的行为有

A、用银行账户替他人收支货款 B、将现金用个人名义存入银行 C、供应商提供的购货发票不加以认证或者审核及办理入账 D、未经审批即支付已到期的应付账款

２、电子银行承兑汇票出票成功状态

A、提示承兑待签收 B、承兑已签收 C、提示收票待签收 D、收票已签收

三、判断题

１、电子银行承兑汇票和电子商业承兑汇票都是到期见票即付，承兑人都是出票银行。

２、企业资金回到第三方支付平台，即可入账。

３、领导已签字同意报销的单据，出纳在付款时不必对单据的合规性、真实性进行审核。

４、现金日记账要做到月清月结、账款相符。

５、出纳人员在收取现金时，无论是什么款项都可以收取，不用对其合法性负责。

四、计算题

１、A企业11月30日银行存款余额为36500元，银行对账单余额为38750元，经核查有以下未达事项：

A、11月28日，企业送存银行的转账支票4000元，企业已入账而银行尚未入账

B、11月30日，银行划扣企业代收费用426元，企业尚未收到付款通知入账

C、11月28日，银行收到企业回款4576元，银行已入账企业尚未入账

D、11月29日，企业开始转账支票2100元，持票人尚未去银行兑付

请根据以上未达款项，编制银行存款余额调节表。

五、简答题

１、什么叫票据贴现？持票人向银行办理贴现业务必须具备下列条件?  

２、银行承兑汇票与商业承兑汇票的区别，企业收票需要关注票面哪些要素？

３、阐述一下你对出纳岗位的认识与职责要求？

４、用正确的方法大写下列金额与日期 972000.09     8003060.7      2019年11月27日     

５、接到通知，明天上午需要15万元，你需要如何处理？

以上就是一篇出纳人员的笔试试题的分享，仅供各位HR借鉴参考，如需试题答案可进入51题库考试学习网查询。

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。