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单选题
某单位重要问题决定权属于最高层,次要问题可由中下层做出决定,上下级之间信息沟通较多,双方有较高信任度。这种领导方式是()
A

专制—权威式

B

开明—权威式

C

协调式

D

群体参与式


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考题 决定权:是最高国家权力机关就国家重大问题和事项做出决定的权力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列各项中不属于领导决策的是()。 A:领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定B:国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策C:一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见D:个人对个人的各种事情做出决定

考题 下列句子表述正确的有( )。A. 决定可由会议做出,也可由领导机构在职权范围内做出;而决议必须由会议通过B. 党政系统均有“决定”这一文种,而“决议”只有党委系统才使用C. 决定属于指导性公文,决议属于周知性公文D. 决定和决议都属于指导性公文

考题 在小组领导模式中,领导者做出所有决定的方式属于() A、民主式领导B、专制式领导C、放任式领导D、折衷式领导

考题 党组织讨论决定问题时,如对重要问题发生争论,双方人数接近,应该如何处理?

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考题 利克特领导风格分类中,重要问题决定权仍在最高一级,中下级对次要问题有决定权,上下级联系较深,在执行决策时,能获得一定的相互支持,属于()。 A.仁慈式专制领导B.民主参与式领导C.民主协商式领导D.极端专制领导

考题 领导者对下属有一定的信任,但重要事项的决定权仍在最高一级,中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的() A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式领导D.参与式民主领导

考题 机上案事件是否报警处理,当班乘务长有建议权,决定权最终由安保组长做出;

考题 领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为()A、专职一权威式B、开明一权威式C、协商式D、群体参与

考题 医疗服务合同的特点,不包括下列哪项()A、合同的标的是结果而不是诊疗过程B、强制缔约C、双方协作信任D、患者有治疗的最终决定权

考题 亲密关系的稳定度要求双方有较高的满意度,较高的被他人替代的可能性和双方投入资源较多,其亲密关系的稳定程度就越强。

考题 党组织决定重要问题要进行表决,重要问题是指什么?

考题 工会重要问题经()作出决定。A、企业领导集体讨论决定B、主要领导意见C、工会委员会集体讨论

考题 领导在决策时与下属商量,但最终保留决定权,这种领导风格是()A、专断型B、团体型C、磋商型D、授权型

考题 某单位重要问题决定权属于最高层,次要问题可由中下层做出决定,上下级之间信息沟通较多,双方有较高信任度。这种领导方式是()A、专制—权威式B、开明—权威式C、协调式D、群体参与式

考题 党组织讨论决定问题,如对重要问题发生争论,双方人数接近,该怎么办?

考题 是否报警处理当班安保组长有建议权,决定权最终由机长做出。

考题 单选题医疗服务合同的特点,不包括下列哪项()A 合同的标的是结果而不是诊疗过程B 强制缔约C 双方协作信任D 患者有治疗的最终决定权

考题 单选题达成协议有许多种方式,其中比较费时,但团队中每个成员都有自己的决定权的方式是()。A 投票B 弃权C 一致同意D 领导作出最后决定

考题 单选题领导在决策时与下属商量,但最终保留决定权,这种领导风格是()A 专断型B 团体型C 磋商型D 授权型

考题 判断题《中国共产党章程》规定:党组织讨论决定重要问题,要进行表决。如对重要问题发生争执,双方人数接近,必须按多数意见执行。A 对B 错

考题 单选题领导者对下级有较大但并不充分的信任,他们仍然保持对最后决定权的控制。他们经常听取下级的意见并尽量积极采纳。根据利克特的理论,这属于( )领导方式。A 专制的独裁型B 仁慈的独裁型C 协商型D 参与型

考题 问答题党组织决定重要问题要进行表决,重要问题是指什么?

考题 问答题党组织讨论决定问题,如对重要问题发生争论,双方人数接近,该怎么办?

考题 判断题亲密关系的稳定度要求双方有较高的满意度,较高的被他人替代的可能性和双方投入资源较多,其亲密关系的稳定程度就越强。A 对B 错

考题 单选题领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为()A 专职一权威式B 开明一权威式C 协商式D 群体参与