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单选题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。
A

薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)

B

薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)

C

薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)

D

薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)


参考答案

参考解析
解析: 本题考查薪酬区间渗透度。薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)。
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考题 下列哪个公式是正确的()。A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

考题 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) B:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) C:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D:薪酬区间渗透度=(实际摹本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

考题 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) B:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) C:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

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