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女职工张某怀孕8个月,依据《劳动法》,张某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。

A.矿山井下作业
B.周末加班
C.夜间加班
D.办公室文职工作

参考答案

参考解析
解析:本题考查的是劳动安全卫生的规定。禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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考题 我国《劳动法》及其相关法律法规对女职工实行特殊保护,下列情形不符合女职工特殊保护情形的是:() A.某砖厂女职工董某怀孕期间,公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作,不再从事搬运工作B.某企业为完成生产订单,要求所有职工每天加班1小时,怀孕4个月的女职工谢某也不例外C.某公司通知女职工王某,鉴于她的孩子已满12个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制度D.某矿山企业,安排其单位女职工李某从事井下作业

考题 我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。

考题 以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定?( )A.某公司女职工张某怀孕期间,厂里安排其从事办公室文职工作,不再出外勤B.某企业为完成全年生产任务,要求全体职工每天加班1小时,包括已怀孕3个月的小赵C.某工厂通知其女职工周某,鉴于其儿子已满1岁半,厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D.某矿山女职工李某被安排到井下工作

考题 我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?A.某化工厂女职工叶某怀孕期间,厂里安排她简单打扫卫生B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达6个月的女职工王某也不例外C.某公司通知其女职工张某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作

考题 某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。 A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作D.批准女工王某只能休产假120天

考题 我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作

考题 某企业因从业人员张某怀孕8个月,其所在单位已然为其安排夜间加班,依据《女职工劳动保护特别规定》,劳动行政部门可以对该企业处以( )的罚款。A.1万元以下 B.3000元 C.1万元以上3万元以下 D.5万元下

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h C、女职工生育享受不少于60 天的产假 D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 (2015年)某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假 120 天

考题 某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。 A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作 C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动 D、批准女工王某只能休产假120 天

考题 某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。A、 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B、 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C、 批准女工王某只能休产假120天 D、 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

考题 下列工作安排中,属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作 B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动 C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作 D.批准女工朱某只能休产假120d

考题 某施工企业的下列安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。 A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕 8 个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事 3 级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假 120 天 E.安排 17 周岁的女工周某加班

考题 根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是()A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作

考题 女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()A、夜班劳动B、延长工作时间的劳动C、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动D、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

考题 下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A、安排怀孕七个月的女职工值夜班B、安排女职工80天的产假C、安排女职工经期从事低温作用D、安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 张某已怀孕8个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,可以安排其延长工作时间和夜班劳动。

考题 单选题某企业因从业人员张某怀孕8个月,其所在单位依然为其安排夜间加班。依据《女职工劳动保护特别规定》,劳动行政部门可以对该企业处以()的罚款。A 1万元以下B 3 000元C 1万元以上3万元以下D 5万元以下

考题 单选题依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时C 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D 某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作

考题 单选题我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()A 某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B 某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制C 某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外D 某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作

考题 单选题女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。A 夜班劳动B 延长工作时间的劳动C 国家规定的第二级体力劳动强度的劳动D 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

考题 单选题某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。*A 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动D 批准女工王某只能休产假120天

考题 单选题我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。A 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D 某矿山女职工肖某被安排到井下工作

考题 单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()A 该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B 该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C 该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D 该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动

考题 单选题依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是 ( )。A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC 女职工生育享受不少于60天的产假D 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业