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按实名制管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓名、籍贯、身份证号、学历和（）。

  • A、性别
  • B、年龄
  • C、职业资格证书
  • D、工龄

参考答案

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考题 劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。 A.劳务人员身份证复印件 B.继续教育培训档案 C.劳务人员工资台账 D.劳务人员考勤、考核表
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考题 按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓名、身份证号、学历和（ ）。A.性别 B.年龄 C.职业资格证书 D.工龄
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考题 （ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。A.发包人 B.承包人 C.分包人 D.劳务分包人
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考题 建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报。如果人员发生变更的，应当在变更后（ ）个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中作相应变更。 A. 3 B. 5 C. 7 D. 10
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考题 以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。A.IC 卡实现的管理功能有：人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理 B.项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查 C.总包方应每月进行一次项目部实名制管理检查 D.劳务企业每月 25 日向项目办公室提供上月劳务工工资费用发放清单
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考题 劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A、劳务人员身份证复印件B、继续教育培训档案C、劳务人员工资台账D、劳务人员考勤、考核表
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考题 “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（）
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考题 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
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考题 施工劳务企业、作业层实体应对其所属劳务人员加强“后台管理”，包括（）等。A、劳动合同管理B、人事档案管理C、培训取证D、技能鉴定
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考题 劳务人员使用过程中，严格执行劳务人员（）管理。A、实名制登记B、实名制考勤C、实名制
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考题 《铁路旅客车票实名制管理办法》铁路运输企业及其工作人员对实施车票实名制管理所获得的旅客身份信息及乘车信息应当予以公开。
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考题 劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。A、健康档案B、工资档案C、培训档案D、劳务作业人员花名册
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考题 关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
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考题 劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部应建立（）管理档案，分类存放，以备查。A、劳务人员B、施工C、安全D、质量
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考题 劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。A、家庭情况B、出勤情况C、户籍所在D、从业年龄
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考题 按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员（），并实现微机管理；社区要建立退休人员基本信息表（卡、册）A、基本信息库B、基本信息表C、花名册D、档案库
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考题 单选题劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A 劳务人员身份证复印件B 继续教育培训档案C 劳务人员工资台账D 劳务人员考勤、考核表
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考题 判断题“实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（）A 对B 错
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考题 单选题按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员（），并实现微机管理；社区要建立退休人员基本信息表（卡、册）A 基本信息库B 基本信息表C 花名册D 档案库
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考题 多选题建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。A基本身份信息B学历情况C考勤记录D培训和技能状况E工资结算及支付
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考题 单选题进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，卡上注明姓名、身份证号、工种、所属劳务企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工，该管理方式为( )管理。A 实名制B 考核C 注册D 劳务
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考题 单选题劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部应建立（）管理档案，分类存放，以备查。A 劳务人员B 施工C 安全D 质量
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考题 判断题劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。A 对B 错
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考题 单选题劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。A 健康档案B 工资档案C 培训档案D 劳务作业人员花名册
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考题 单选题劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。A 家庭情况B 出勤情况C 户籍所在D 从业年龄
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考题 单选题按实名制管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓名、籍贯、身份证号、学历和（）。A 性别B 年龄C 职业资格证书D 工龄
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