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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长),属于()问题。

  • A、红线
  • B、A1
  • C、A2
  • D、B

参考答案

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考题 班组安全建设现场管理要求班前有安全工作安排,班组长督促落实作业前进行()。

考题 班组长纳入技能人才队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案,规范对班组长的培养、使用和考核。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 齐客工作绩效考核标准中:班组月度内发生3件(含3件)以上旅客投诉问题。给予领导责任班组长()考核。 A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B

考题 区队()要认真组织好班前会。 A.正职干部B.上岗干部C.当班班组长D.员工

考题 值班队干、当班班组长要认真组织好班前会,跟班队干不用参加班前会。此题为判断题(对,错)。

考题 值班队干、跟班队干、当班()要认真组织好班前会。A、矿长B、总工C、班组长D、安全员

考题 建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。A、四B、二C、一

考题 班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。

考题 班组长应当组织班组工人学习有关安全规程、规定,并检查其()情况。A、教学B、执行C、考试

考题 班组核算应由()组织()负责。A、班组长;核算员B、核算员;班组长C、班组长;车间主任D、车间主任;核算员

考题 班组安全教育由班组长组织实施。

考题 班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况,合理安排劳动组织,调配人员。

考题 完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。A、鼓励B、条件C、标准

考题 《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。

考题 车队、车间未按计划每月组织一次班组集中学习及全员考试(考核责任干部),管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

考题 要有对班组长进行培训的()计划,并积极组织实施。

考题 班组长应积极组织职工政治、业务学习、安全教育,开展学技练功、岗位练兵,提高班组职工的综合素质。

考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长)给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 班组为不达标班组的,()班组长津贴。A、免除B、考核C、减少D、保留

考题 班组长肩负着班组安全生产的计划、组织、落实、协调、指挥工作。

考题 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。

考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长)给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。A 鼓励B 条件C 标准

考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长),属于()问题。A 红线B A1C A2D B

考题 单选题班组长应当组织班组工人学习有关安全规程、规定,并检查其()情况。A 教学B 执行C 考试

考题 填空题要有对班组长进行培训的()计划,并积极组织实施。

考题 单选题未开展多点售票、多点售票组织不力,班组在本线连续3个月趟均收入进款排尾(考核班组长),同时由段组织对列车长进行综合评估分析,属于()问题。A 红线B A1C A2D B