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判断题
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的，依法给予处分。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()
考题
社会保险行政部门工作人员有下列( )情形的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D未主动提供咨询服务的
考题
根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：()。A.无正当理由不受理工伤认定申请B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的D.收受当事人财物的
考题
关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A、无正当理由不受理工伤认定申请B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
考题
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、延长受理时间的
考题
根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。A、20日B、40日C、60日D、85日
考题
社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的，依法给予处分？（）
A、无正当理由不受理工伤认定申请的B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的D、收受当事人财物的
考题
根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定C、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定D、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任E、对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
考题
根据工伤保险条例工伤认定规定（）。A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定C、社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定D、职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
考题
判断题根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在被鉴定为职业病之日起6个月内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A
对B
错
考题
多选题根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）。A所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请B社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定C社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定D职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任E对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
考题
多选题社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D未主动提供咨询服务的
考题
多选题劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A无正当理由不受理工伤认定申请B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
考题
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A
职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B
职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C
职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D
职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
多选题根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）A所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请B社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定C社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定D职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任E对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
考题
多选题根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的C收受当事人财物的D延长受理时间的
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