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单选题
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
A

人力资本的战略管理

B

人力资本的价值计量

C

人力资本的绩效评价

D

人力资本的激励与约束机制


参考答案

参考解析
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考题 企业集团人力资本管理的特点是( )。 A.企业集团人力资本的整合与协同效应 B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 C.以母子公司之间的人力资本管理为重点 D.人力资本管理具有多种层次结构 E.人力资本管理具有管理优势

考题 人力资本战略作为企业集团的( ),必须服务和服从于企业集团总体战略。 A.职权战略 B.职务战略 C.管理战略 D.职能战略

考题 简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用。

考题 (2015年11月)(  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。 A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束

考题 企业集团人力资本管理的特点包括()。A.企业集团人力资本的整合与协同效应 B.集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制 C.以母子公司之间的人力资本管理为重点 D.人力资本管理具有多种层次结构 E.企业集团有多种联结纽带,但是以产权联结为主

考题 (  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束

考题 关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题 B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得 C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础 D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制 E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段

考题 简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段。

考题 企业集团人力资本管理的特点有( )A.企业集团人力资本的整合与协调效应 B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 C.以母子公司之间的人力资本管理为重点 D.人力资本管理具有多种层次结构 E.人力资本流向管理的多样化

考题 制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是( )。 A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理 B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点 C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点 D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

考题 企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些?

考题 企业集团人力资本管理的特点有( )。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势

考题 人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略,它与其他职能战略一起,是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持()。A、产品质量优势B、竞争优势C、资本优势D、合作优势

考题 企业集团人力资本管理的内容有()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

考题 ()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A、人力资本的战略管理B、人力资本的价值计量C、人力资本的绩效评价D、人力资本的激励与约束机制

考题 简述企业集团人力资本管理的特点。

考题 说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。

考题 制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点C、人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点D、可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

考题 人力资本战略作为企业集团的( ),必须服务和服从于企业集团总体战略。A、职权战略B、职务战略C、管理战略D、职能战略

考题 企业集团人力资本管理的特点是()。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势

考题 单选题人力资本战略作为企业集团的(  ),必须服务和服从于企业集团总体战略。A 职权战略B 职务战略C 管理战略D 职能战略

考题 多选题企业集团人力资本管理的特点有( )。A企业集团人力资本的整合与协同效应B集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C以母子公司之间的人力资本管理为重点D人力资本管理具有多种层次结构E人力资本管理具有管理优势

考题 问答题简述企业集团人力资本战略实施的模式。

考题 问答题说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。

考题 单选题人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略,它与其他职能战略一起,是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持()。A 产品质量优势B 竞争优势C 资本优势D 合作优势

考题 问答题企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些?

考题 多选题制定企业集团人力资本战略的重要作用是(  )。A确定了一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B有助于实现企业总体战略规划的愿景C有助于实现企业经营目标D可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动