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问答题
什么是工作丰富化?如何实现工作丰富化?

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考题 工作丰富化的步骤

考题 工作丰富化的名词解释是什么?

考题 关于工作丰富化的说法,错误的是()。 A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性 C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D.工作丰富化的应用成本较高

考题 ( )属于外部激励的非物质报酬因素。 A.荣誉 B.自我实现 C.工作丰富化 D.福利待遇

考题 关于工作丰富化的说法,正确的是()。A:工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 B:工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 C:工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性 D:工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单

考题 下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A.工作丰富化属于激励型工作设计法 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进 C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式

考题 试述工作丰富化的方法。

考题 解释工作丰富化如何起到激励作用。

考题 激励的方法有()A、报酬激励B、职工参与管理C、实现自我价值D、工作丰富化

考题 ()属于外部激励的非物质报酬因素。A、荣誉B、自我实现C、工作丰富化D、福利待遇

考题 工作丰富化

考题 什么是工作丰富化?如何实现工作丰富化?

考题 横向职业路径可以通过()来实现。A、轮岗B、工作扩大化C、工作丰富化D、晋升

考题 工作丰富化是激励的一种形式。

考题 工作丰富化的核心内容是什么?

考题 工作激励的关键就是使工作丰富化。()

考题 简述工作丰富化的的措施。

考题 工作丰富化有什么优缺点?

考题 工作丰富化会降低企业的成本。

考题 关于工作丰富化的说法,错误的是()。A、工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度B、管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值C、对富于自我表现和开拓的人员,实施工作丰富化具有更好的效果D、对于从事低水平工作的蓝领工人,实施工作丰富化可能收效甚微

考题 实现工作丰富化的条件有哪些?

考题 在工作设计中,什么是工作丰富化?

考题 单选题关于工作丰富化的说法,正确的是()。A 工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B 工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C 工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D 工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单

考题 问答题怎样实施工作丰富化方法?

考题 单选题横向职业路径可以通过()来实现。A 轮岗B 工作扩大化C 工作丰富化D 晋升

考题 单选题关于工作丰富化的说法,错误的是( )。A 工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B 工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性C 工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D 工作丰富化的应用成本较高

考题 单选题()属于外部激励的非物质报酬因素。A 荣誉B 自我实现C 工作丰富化D 福利待遇