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与物质资本、人力资本相比,信用资本的地位和作用尚未引起全社会的足够重视,信用同()、管理、信息等一样,也是企业重要的生产要素,是企业资产的重要组成部分。

  • A、资金
  • B、品牌
  • C、技术
  • D、合同

参考答案

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考题 建立和完善建筑施工企业()体系建设是健全社会信用体系的重要组成部分。 A、信用B、诚信C、安全管理D、合同履约管理

考题 人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()

考题 (2015年11月)(  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。 A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束

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考题 关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题 B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得 C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础 D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制 E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段

考题 关于人力资本投资的说法,错误的是( )。A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法

考题 在企业信用分析的5Cs系统中,下列是经济实力的重要标志,也是企业承担信用风险的最终资源是()A:品德B:经营环境C:还款能力D:资本金

考题 ()是企业信用度和顾客忠诚度的集中体现,也是企业信用文化建设的重要内容。A、产品B、品牌C、服务D、利润

考题 当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是()。A、重视人才储备B、重视人力资本投资C、企业与员工建立长期工作关系D、重视发挥管理人员的作用E、重视技术人员的作用

考题 ()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A、人力资本的战略管理B、人力资本的价值计量C、人力资本的绩效评价D、人力资本的激励与约束机制

考题 实行企业信用信息记录制度企业信用记录,既是“经济户口”建立的重要内容,也是()收集的过程,是加强企业信用建设的基础性工作。A、企业信用信息B、企业登记信息C、企业监管信息D、社会信用信息

考题 关于人力资本叙述正确的是()。A、人力资本具有可直接观察的实际形态B、人力资本也是一种生产要素C、增加人力资本需要投资D、随着人力资本对于现代经济重要性不断增大,教育对于长期增长的作用也就相应增加E、人力资本能够有效地提升一个劳动者或国家生产产品和提供服务的能力或效率

考题 投资策略的特点是()。A、重视创新产品B、重视人才储备C、重视人力资本投资D、企业与员工建立长期工作关系E、重视发挥管理人员和技术人员的作用

考题 ( )是资本市场的一个重要组成部分,是生产要素流动和配置的重要载体,也是实现资本要素加快流动和资源合理配置的重要渠道。A、产权交易市场B、融资租赁市场C、证券监管市场D、投资评估市场

考题 ()是企业资本投资,构成企业融资的基本信用基础。A、技术力量投资B、流动资本投资C、生产要素投资D、权益投资

考题 对于已建档但未发生信贷业务的中小企业,其信用报告的内容包括企业基本信息、企业商业信用信息和()。A、财务信息B、资本构成信息C、其它重要信息D、高管人员信息

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考题 单选题(  )是资本市场的一个重要组成部分,是生产要素流动和配置的重要载体,也是实现资本要素加快流动和资源合理配置的重要渠道。A 生产要素市场B 配置资源市场C 产权交易市场D 融资租赁市场

考题 单选题对于已建档但未发生信贷业务的中小企业,其信用报告的内容包括企业基本信息、企业商业信用信息和()。A 财务信息B 资本构成信息C 其它重要信息D 高管人员信息

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考题 单选题实行企业信用信息记录制度企业信用记录,既是“经济户口”建立的重要内容,也是()收集的过程,是加强企业信用建设的基础性工作。A 企业信用信息B 企业登记信息C 企业监管信息D 社会信用信息

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