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单选题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者()。
A

解除与其订立的劳动合同

B

调离工作岗位

C

扣除整月工资


参考答案

参考解析
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考题 新安法第二十三条规定:生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、技术员B、安检员C、安全生产管理人员D、负责人

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。 A.劳动合同B.安全协议C.安全责任书D.安全保障书

考题 生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.调度人员B.外来务工人员C.专业技术人员D.安全生产管理人员

考题 《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员拒绝强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而:()。 A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.调离工作岗位

考题 根据《安全生产法》规定.生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.技术员B.安检员C.安全生产管理人员D.负责人

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其(或)()A、解除劳动合同B、福利C、工资D、解除劳动协议

考题 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A、批评B、检举C、控告D、拒绝违章指挥

考题 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者()。A、解除与其订立的劳动合同B、调离工作岗位C、扣除整月工资

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A、工资B、福利C、奖金D、加班费

考题 生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。

考题 生产经营单位不得因()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A、发生生产安全事故B、安全生产管理人员依法履行职责C、效益不好D、安全生产风险高

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。 A、降低其工资、福利等待遇B、对其采取降职处分C、降低其绩效工资D、调离工作岗位

考题 生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

考题 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。A、降低其工资、福利等待遇B、对其采取降职处分C、降低其绩效工资

考题 生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

考题 生产经营单位()因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、允许D、应当

考题 单选题新安法第二十三条规定:生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A 技术员B 安检员C 安全生产管理人员D 负责人

考题 单选题生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。A 降低其工资、福利等待遇B 对其采取降职处分C 降低其绩效工资

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