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名词解释题
泰罗制

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考题 ()最早由泰罗提出来。A、直线制B、职能制C、直线制能制D、事业部制
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考题 ()是典型的集权式管理组织结构。A、直线制B、职能制C、直线制能制D、泰罗制
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考题 差别计件工资制是泰罗的科学管理理论内容之一。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 什么是泰罗制?
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考题 泰罗制的主要内容是什么？
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考题 资本主义发展初期典型的工资制度有（）A、“泰罗制”B、“丰田制”C、“参与制”D、“福特制”
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考题 泰罗制基本内容
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考题 科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）A、泰罗B、韦伯C、麦格雷戈D、梅奥
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考题 泰罗制
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考题 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
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考题 职能制是泰罗首先提出的、用来避免直线制不足之处的一种组织形式。
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考题 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。A、计时制B、利润分享制C、晋升制D、差异计件率系统
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考题 首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）A、甘特B、泰罗C、福特D、吉尔布雷
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考题 差别计件工资制是泰罗提出的。
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考题 （）制又被称为泰罗制。A、科学管理制B、一般管理理论C、人际关系制D、霍桑实验
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考题 科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
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考题 简述泰罗制的主要特点。
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考题 问答题泰罗制的主要内容是什么？
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考题 单选题泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。A 计时制B 利润分享制C 晋升制D 差异计件率系统
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考题 名词解释题泰罗
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考题 多选题资本主义发展初期典型的工资制度有（）A“泰罗制”B“丰田制”C“参与制”D“福特制”
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考题 单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A 组织管理B 行为管理C 人际关系D 科层管理
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考题 判断题科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。A 对B 错
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考题 单选题科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）A 泰罗B 韦伯C 麦格雷戈D 梅奥
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考题 名词解释题泰罗制
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考题 名词解释题泰罗的组织概念
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考题 判断题科层制是德国社会学家泰罗提出。A 对B 错
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考题 填空题泰罗被称之为（）
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