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单选题
下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是    (  )
A

命令型

B

说服型

C

参与型

D

授权型


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况?() A.参与式B.授权型C.说服式D.命令式

考题 当下属发展到成熟阶段时(M4),下属一般都具有较高的自信心、能力和愿望来担负起工作的责任,在这种情况下,那种领导方式比较有效() A、说服型B、命令型C、授权型D、参与型

考题 当下属的平均成熟度处于不成熟阶段时(M1),即下级既不愿意也无能力执行某任务,在这种情况下,那种领导方式比较有效() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 作为团队领导者,成熟阶段的领导行为特点是()。 A、命令型B、说服型C、授权型D、参与型

考题 当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A、说服型B、民主型C、命令型D、参与型

考题 领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A、说服型B、民主型C、命令型D、参与型E、授权型

考题 适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是()。A、专权型B、民主参与型C、自由放任型D、命令型E、授权型

考题 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,最适宜的领导方式为()A、命令型B、授权型C、说服型D、参与型

考题 当下属工作经验丰富,自觉积极工作,领导者采用哪种领导方式()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 高工作、低关系对应的领导方式是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是()A、说服型B、参与型C、授权型D、命令型

考题 领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

考题 赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是()A、命令型、参与型、说服型、授权型B、命令型、说服型、参与型、授权型C、说服型、命令型、参与型、授权型D、说服型、参与型、命令型、授权型

考题 单选题赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是()A 命令型、参与型、说服型、授权型B 命令型、说服型、参与型、授权型C 说服型、命令型、参与型、授权型D 说服型、参与型、命令型、授权型

考题 单选题领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是()A 说服型B 参与型C 授权型D 命令型

考题 单选题下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是 ( )A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型

考题 单选题适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是()。A 专权型B 民主参与型C 自由放任型D 命令型E 授权型

考题 单选题领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式()A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型

考题 单选题领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型

考题 单选题当下属工作经验丰富,自觉积极工作,领导者采用哪种领导方式()A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型

考题 单选题当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A 说服型B 民主型C 命令型D 参与型

考题 单选题当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()A 说服型B 民主型C 命令型D 参与型E 授权型

考题 单选题依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型

考题 单选题按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,最适宜的领导方式为()A 命令型B 授权型C 说服型D 参与型