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疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，（）作本企业工龄计算。
- A、连续
- B、中断
- C、可中断也可连续
参考答案
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考题
依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，如果该职工实际工作年限为10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的，给予()个月的医疗期。A6B9C12D18
考题
连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过几个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算?()A 2个月B 3个月C 4个月D 5个月
考题
以下对医疗期的表述错误的有（）。A、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付C、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期D、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
考题
根据我国相关法规规定，工人、职员因疾病或者非因工负伤停止工作连续医疗期超过6个月以内者，应（）。A、由企业支付医疗费用B、企业负责安排适当的工作C、由企业行政方面或者资方支付医疗津贴D、由社会救助发给疾病或者非因工负伤救济费
考题
单选题根据我国相关法规规定，工人、职员因疾病或者非因工负伤停止工作连续医疗期超过6个月以内者，应（）。A
由企业支付医疗费用B
企业负责安排适当的工作C
由企业行政方面或者资方支付医疗津贴D
由社会救助发给疾病或者非因工负伤救济费
考题
单选题凡连续（）中断值班（或报表预审）工作者（西藏等边远气象站回内地探亲者，可扣除其探亲时间），其中断工作前后的工作基数应分别进行计算，不得连续计算参加连续百班无错情或连续250班无错情评比。A
≥3个月B
＞3个月C
≥6个月D
＞6个月
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