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企业制度化管理的特点,不包括( )。

A:适合于现代大型企业组织
B:以非正式授权为主
C:实现了个人与权力相分离
D:是理性精神合理化的具体体现

参考答案

参考解析
解析:与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性。具体表现在:①个人与权力相分离。制度化管理具有比传统管理优越得多的精确性、连续性、可靠性和稳定性。②是理性精神合理化的体现。制度化管理是以理性分析为基础,制定出管理规章和制度,它是一种不徇人情的管理体系。③适合现代大型企业组织的需要。现代大型企业组织由于规模大、内部分工细、层次多,更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致,从不同的侧面保证企业经营目标的实现。
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考题 制度化管理的优点不包括( )。A.个人与权利相分离B.适合现代小型企业组织的需要C.以理性分析为基础D.适合现代大型企业组织的需要

考题 制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离B:制度化管理以理性分析为基础C:适合现代大型企业组织的需要D:制度化管理是理性精神的合理体现E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

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考题 制度化管理的优点不包括()A:是理性精神合理化的体现B:个人与权力相分离C:适合现代大型企业组织的需要D:以非正式权威为主

考题 企业制度化管理的特点,不包括()。 A.适合于现代大型企业组织 B.以非正式授权为主 C.实现了个人与权力相分离 D.是理性精神合理化的具体体现

考题 下列属于制度化管理的作用的是()。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

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考题 制度化管理有利于提高企业决策的正确性。

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