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领导自我的关键是：（）

  • A、团队激励
  • B、执行能力
  • C、学习能力
  • D、团队组建

参考答案

更多 “领导自我的关键是：（）A、团队激励B、执行能力C、学习能力D、团队组建” 相关考题
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考题 作为团队领导，总监理工程师应具备的能力不包括( )。A.独立完成具体业务工作的能力 B.组建团队的能力 C.处理冲突的能力 D.技术能力
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考题 高层管理人员的能力包括()。A.洞察与决策能力 B.创造与统筹能力 C.个人品德与自我控制力 D.概念思维与自我学习力 E.战略眼光与团队领导能力
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考题 （ ）是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。 A.团队成长 B.团队建设 C.服务能力 D.团队学习
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考题 创业者应具备的能力包括哪些（） （1）决策能力 （2）学习能力 （3）沟通协调能力 （4）组织执行能力 （5）团队组建能力A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）C、（1）（3）（4）（5）D、（1）（2）（3）（4）（5）
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考题 工程设计招标竞争的关键是（）。A、设计服务费用B、设计方案的优劣C、设计团队的素质能力D、设计团队中的领导能力E、工程设计质量
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考题 专业技术人员的团队能力包括（）。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力
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考题 由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A、成就激励B、能力激励C、竞争激励D、奖励激励
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考题 在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。A、愿景认同B、有效授权C、学习回馈D、创新行动E、有效激励
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考题 下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用C、传统的学习，多注重个体学习D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
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考题 一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A、学习能力B、创新能力C、执行能力D、协作能力
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考题 创新型人才的创新调节素质，包括（）两个方面。A、自我认知能力B、自我学习能力C、人际关系协调能力D、团队合作精神
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考题 团队领导者的能力包括（）A、正确选人用人能力B、激发团队合作能力C、把握团队方针能力D、运筹时间能力
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考题 多选题在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。A愿景认同B有效授权C学习回馈D创新行动E有效激励
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