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属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

A:管理者要明确组织分工

B:管理者要合理任用人员

C:管理者要建立奖罚程序

D:管理者要建立良好的人际关系

E:管理者要有科学的管理经验

参考答案

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考题 在管理者的考核中要考核管理者的“德”,这其中包括的管理道德因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施
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考题 在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施
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考题 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工
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考题 ( )是指仅仅负责一种组织行为的管理者。A、高层管理者B、基层管理者C、职能管理者D、综合管理者
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考题 组织工作要解决的基本问题包括()。A、确定管理者的管理幅度B、确定组织内部的部门划分C、确定各岗位的工作内容和职责范围D、明确组织内部的权责关系E、对主管人员的选拔、任用和考评
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考题 组织中管理者的主要职能有()。 A.规划B.组织C.任用D.领导
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考题 效益管理原理强调管理者在进行管理时要服从经济规律,做到()。 A、最小投入，最高产出B、根据情况，随机应变C、科学管理，以人为本D、组织协调，合理分工
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考题 管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调 B.强调护理管理者要建立良好的人际关系 C.强调护理管理者要丰富工作内容 D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感 E.强调护理管理者要采取各种激励措施
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考题 工作研究中强调要重视人的因素，主要涉及以下人员（）A、企业高层管理者B、现场操作者C、工作研究技术人员D、现场管理者E、企业中层管理者
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考题 管理组织能力的高低，取决于哪几个方面（）A、管理者要建立一个合理的组织机构B、是管理者个人的能力与水平C、配合并不默契的队友D、一个高效和谐的团队
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考题 理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
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考题 组织中管理者的职能（）A、规划B、组织C、任用、领导D、控制、执行
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考题 在管理者的考核中要考核管理者的“德”，这其中包括的管理道德因素。
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考题 管理者能力和水平的表现是：（）A、管理者要扭亏为盈B、管理者要正确决策C、管理者要合理利用人才D、管理者要变不可能为可能
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考题 组织中管理者的主要职能有（）A、规划B、组织C、任用D、领导
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考题 在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能B、管理者在组织成员中具有特殊地位C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响D、A与BE、A和B和C
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考题 管理者为什么要研究组织行为学？
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考题 著名的温水煮青蛙试验大家都家喻户晓，青蛙在慢慢变热的冷水中在享受中被煮死，这个实验对企业及管理者的启发是（）A、管理者要安于现状B、企业要一如既往，一成不变C、管理者要亡羊补牢D、管理者要有深远而犀利的洞察力
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考题 单选题根据其在组织中的地位和作业的不同，组织成员可以简单地划分为（）。A 高层管理者、中层管理者、基层管理者B 生产者、管理者C 操作者、管理者D 技术人员、管理人员
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考题 单选题著名的温水煮青蛙试验大家都家喻户晓，青蛙在慢慢变热的冷水中在享受中被煮死，这个实验对企业及管理者的启发是（）A 管理者要安于现状B 企业要一如既往，一成不变C 管理者要亡羊补牢D 管理者要有深远而犀利的洞察力
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考题 多选题组织中管理者的主要职能有（）A规划B组织C任用D领导
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考题 单选题各种组织中最基本的分工是A 各部门的分工B 管理者与被管理者的分工C 行政与财务的分工D 各岗位的分工
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考题 问答题管理者为什么要研究组织行为学？
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考题 多选题工作研究中强调要重视人的因素，主要涉及以下人员（）A企业高层管理者B现场操作者C工作研究技术人员D现场管理者E企业中层管理者
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考题 单选题属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）A 管理者要合理任用人员B 管理者要建立良好的人际关系C 管理者要有科学的管理经验D 管理者要建立奖罚程序E 管理者要明确组织分工
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考题 单选题关于管理者代表，下列说法不正确的是（　　）。A 管理者代表出自最高管理层B 管理者代表能对质量管理体系进行管理、监视、评价和协调C 管理者代表要确保质量管理体系所需的过程的已建立、实施和保持D 管理者代表要确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识
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考题 问答题理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
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