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个人简历的特点是( )。

A.形式灵活

B.比较规范

C.简历可能存在自我夸大的倾向

D.有利于求职者充分进行自我表达

E.能系统全面提供企业所关注的所有信息


参考答案

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考题 个人简历的缺点不包括( )。A.灵活性差B.缺乏规范C.自我夸大倾向D.不系统、不全面

考题 在MMPI测试中,F因子得分高的被试者,往往有( )的特点。A.夸大可能存在的情绪问题B.自我保护能力下降C.否认可能存在的精神症状D.躯体不适、抑郁情绪

考题 在MMPI测试中,F因子得分高的受测者,往往有(  )的特点。A.夸大可能存在的情绪问题 B.自我保护能力下降 C.否认可能存在的精神症状 D.躯体不适、抑郁情绪

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考题 判断个人简历、履历真实性的方法有( )。 A.学历、经验和技能水平 B.职业生涯发展趋势 C.履历的真实可信度D.自我评价的适度性E.毕业证的真实性

考题 对于个人简历的特点,以下描述中错误的是( )。A.一由求职者自动递交给企业 B.形式灵活.有利于求职者进行自我表达 C.具有严格、统一的规格 D.由人力资源部门或招聘部门进行评价

考题 与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点有()。A:规范统一 B:形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达 C:不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息 D:可能存在自我夸大的倾向 E:可以充分进行自我表达

考题 ( )是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉,或应聘者测验分数,或个人简历对面试结果作出判断。A.负面印象加重倾向 B.最初印象倾向 C.心理暗示印象倾向 D.对比效应

考题 写个人简历应做到行文规范,表达准确。A对B错

考题 写个人简历应做到行文规范,表达准确。

考题 与个人简历相比,工作申请表的特点是()。A、缺乏规范性B、随意性大C、系统、详细地提供企业所关注的信息D、可能存在自我夸大的倾向

考题 下列关于申请表和简历的陈述正确的是()。A、简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法B、求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息C、相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达D、简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向

考题 个人简历的缺点有()。A、缺乏规范性B、内容随意性较大C、形式灵活D、存在自我夸大的倾向E、不利于求职者充分进行自我表达

考题 与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是( )。A、规范统一B、形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达C、能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息D、可能存在自我夸大的倾向

考题 判断题写个人简历应做到行文规范,表达准确。A 对B 错

考题 多选题个人简历的缺点有()。A缺乏规范性B内容随意性较大C形式灵活D存在自我夸大的倾向E不利于求职者充分进行自我表达

考题 单选题与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是( )。A 规范统一B 形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达C 能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息D 可能存在自我夸大的倾向