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单选题
护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（）
A

实际工作量

B

工作效率

C

工作班次

D

出勤率

E

床位使用率

参考答案

参考解析
解析： 按实际工作量计算编设时，以医院各科室工作岗位的实际工作量、员工的工作效率、工作班次、出勤率为依据来确定编设。此方法用于住院部时，才参考床位的使用等情况。
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考题 （）均衡要求按岗位定编设岗设人，优化人员配置。A、过程B、生产C、操作
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考题 单选题确定护理人员编设的主要依据是（）A 医院的规模B 医院的经济状况C 医院的类型和等级D 满足病人的护理需要E 护理人力资源的情况
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考题 单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A 优化组合原则B 合理结构原则C 经济效能原则D 动态调整原则E 责权利一致原则
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考题 多选题护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据包括（）A实际工作量B工作效率C工作班次D出勤率E床位使用率
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