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单选题
提高班组综合素质，实现班组长考核任用、职工（）上岗、管理制度健全、作业程序控制、班组自控能力不断提高的目标。
A

持证

B

提前

C

培训

参考答案

参考解析
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考题 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
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考题 《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。
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考题 班组要建立健全以（）为核心的班组管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理的水平。A、岗位经济责任制B、班组精神文明C、义务奉献D、完成班组计划
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考题 现场标准化作业控制要求（）A、严格遵守作业标准和规章制度B、实现站段、车间、班组三级联控C、提高班组作业自控能力D、增强职工“两纪一化”的自觉性
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考题 班组长有权对本班组职工的奖惩、培训、使用提出建议，行使上级赋予的考核权。
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考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
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考题 班组长应组织班组职工严格执行劳动纪律、作业纪律和作业标准，创建标准化班组。
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考题 班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。A、基本B、必要C、充要
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考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
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考题 填空题《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。
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考题 单选题班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。A 基本B 必要C 充要
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考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A 红线B A1C A2D B
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考题 判断题班组长应积极组织职工政治、业务学习、安全教育，开展学技练功、岗位练兵，提高班组职工的综合素质。A 对B 错
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