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著名组织管理学家切斯特·巴纳德认为:____是把一个组织中的成员联系在一起,以实现____的手段。

参考答案和解析
沟通;共同目标
更多 “著名组织管理学家切斯特·巴纳德认为:____是把一个组织中的成员联系在一起,以实现____的手段。” 相关考题
考题 最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家()。 A、切斯特.巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔
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考题 社会系统学派的形成以美国管理学家切斯特·巴纳德的现代系统理论体系的建立为标志。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 切斯特.巴纳德是哪个组织理论的代表人物()。 A.古典组织理论B.行政组织理论C.社会系统组织理论D.新组织结构理论
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考题 早期的行为科学学派的著名代表人物是美国切斯特*巴纳德。()
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考题 ()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨
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考题 把组织分为互利组织、服务组织、经营性组织和公益组织的社会学家是（）A、艾兹奥尼B、帕森斯C、布劳D、巴纳德
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考题 提出“目标管理”概念的管理大师是（）A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特
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考题 1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。A、信息中心B、信息交流C、信息激活D、信息转换
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考题 巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。 
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考题 社会系统组织理论的代表人物是（）A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、切斯特.巴纳德D、明茨伯格
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考题 新组织结构管理理论的主要代表人物是（）A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、切斯特.巴纳德D、明茨伯格
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考题 美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。A、组织的结构B、文化因素C、人力资源因素D、以上都是
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考题 古典组织理论的代表人物是（）A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、切斯特.巴纳德 D、明茨博格
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考题 （）相比科学管理的追随者．更倡导人员导向思想，并认为组织应该遵循组织道德原则。A、雨果•芒斯特伯格B、切斯特•巴纳德C、玛丽．福莱特D、罗伯特-欧文
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考题 时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问（）提出的。A、德鲁克B、巴纳德C、爱德华•海D、埃利奥特•贾克斯
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考题 第一个将战略观念引入企业管理理论与实践的是美国经济学家切斯特•巴纳德在1938年出版的（）一书中首先使用了战略概念。
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考题 被称为“组织理论之父”的是（）A、马克斯.韦伯B、切斯特.巴纳德C、亨利.法约尔D、梅奥
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考题 著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克
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考题 美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
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考题 单选题著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。A 巴纳德B 马斯洛C 韦伯D 德鲁克
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考题 单选题美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）A 组织的结构B 文化因素C 人力资源因素D 以上都是
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考题 单选题新组织结构管理理论的主要代表人物是（）A 亨利.法约尔B 马克斯.韦伯C 切斯特.巴纳德D 明茨伯格
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考题 判断题美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。A 对B 错
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考题 单选题1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。A 信息中心B 信息交流C 信息激活D 信息转换
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考题 单选题切斯特·巴纳德认为组织是一个协作的系统，由协作的意愿、（　　）和信息联系构成。A 管理制度B 共同的目标C 人力资源D 财力基础
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考题 判断题巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。A 对B 错
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考题 单选题时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问（）提出的。A 德鲁克B 巴纳德C 爱德华•海D 埃利奥特•贾克斯
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考题 单选题在以下学者中，第一个提出组织是一个开放系统的是（　　）。A 切斯特·巴纳德B 雨果·芒斯特伯格C 弗雷德里克．W泰罗D 埃尔顿·梅奥
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