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单选题
如果员工A认为和员工B相比自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取（　　）行为。
A

增加自己的投入

B

减少自己的投入

C

努力增加B的报酬

D

使B减少投入

参考答案

参考解析
解析：
根据公平理论，在企业环境中，职工更为关注的不是报酬的绝对值的大小，而是报酬的分配是否公平合理，以及自己是否受到公平的对待。公平与否的结论源于职工对所付代价与所得报酬的比较，当职工发现自己所付代价与所得报酬之比同他人所付代价与所得报酬之低时，就会产生不公平感，从而产生不满情绪，采取减少付出、要求增加报酬、放弃工作等消极行为。所以，A会减少自己的投入。
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