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以下不属于受到性骚扰的是（）
- A、接到一封信，拆开一看，是黄色的照片和淫秽的描写。
- B、在街上行走时，被异性无意碰了一下。
- C、在拥挤的场合有被异性用身体、手或其他敏感部位碰、挤、触、拧自己身体的敏感部位。
- D、异性故意在面前说污秽的脏话或艳史、风流事进行挑逗。
参考答案
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用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动?()
A.制定针对性骚扰知情者行动的规章制度和指南B.提供关于知情者行动的教育和培训C.创造鼓励举报性骚扰的工作环境D.提供多种沟通渠道举报性骚扰E.及时回应性骚扰举报F.为负责处理性骚扰举报的人提供培训
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企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()
A.明确表明对性骚扰的态度B.明确告知什么是性骚扰C.明确什么是工作场所性骚扰D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式E.设立防治工作场所性骚扰的机构，明确投诉程序F.明确保护措施，禁止打击报复
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一位部门文员向主管报告称，她受到了某个采购员的骚扰。该部门已制定公开的反性骚扰政策，并实施了一项规程供员工在感到其成为性骚扰受害者时采用。以下哪项是该主管应采用的最佳方案（）A、指导该文员以书面形式报告骚扰事件B、在整个部门执行预防性骚扰培训计划C、让该文员去与采购员争执，从而尝试解决问题D、及时采取适当纠正措施终止骚扰
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问答题什么是对妇女的性骚扰？
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