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劳动保障协理员 问题列表
问题
工伤保险也称为职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
问题
企业年金的计发办法大致有：（）A、统一福利计划B、根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定C、根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定D、将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定E、将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
问题
各级劳动保障部门对就业困难而且家庭生活特别困难的下岗职工和失业人员，应提供（）等特殊服务和援助A、定期进行职业指导和就业信息援助B、优先提供社区就业岗位C、指导街道、居委会不定期走访这类人员家庭D、发放基本生活费
问题
参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和（）对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。A、就业地B、待遇领取地C、户口所在地D、原基本养老保险关系所在地