人才中介师

问题我国《就业促进法》规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行（）A、职业考试制度B、职业资格证书制度C、体格检查制度D、公共安全监察制度

查看答案

问题以下属于人格测评投射法的有（）。A、明尼苏达多项人格测验B、罗夏墨迹测验C、加利福尼亚心理测验D、主题统决测验E、韦氏智力测试

查看答案

问题从事非全日制用工的劳动者可以与数个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

查看答案

问题人力资源管理的在组织中处于的地位是（）。A、执行层B、管理层C、操作层D、决策层

查看答案

问题对任何企业而言制约其发展的关键因素有（）。A、质量B、人才C、竞争D、技术E、客户

查看答案

问题人员培训的过程包括（）。A、确定培训需要B、设定培训目标C、拟定培训计划D、培训活动的实施E、培训评估

查看答案

问题劳动保护的分类有（）。A、劳动保护管理B、安全技术C、劳动卫生D、环境保护E、社保防护

查看答案

问题人员测评的意义有（）。A、是贯穿于人力资源管理主要环节的重要内容B、是合理使用人力资源的重要基础C、是开发人力资源的必要条件D、是人事管理现代化的重要组成部分E、有助于薪酬的开发

查看答案

问题冲突的特征有（）。A、目标的不相容性B、行为的互相依赖性C、过程的互动性D、利益分配不均E、持久性

查看答案

问题常用的智力测验中一种非文字测验是（）。A、韦克斯勒成人智力测验量表B、比奈-西蒙智力测验C、斯坦福比奈尔儿童智力测验D、瑞文测验

查看答案

问题人员培训的过程包括（）。A、确定培训需要B、设定培训目标C、拟定培训计划D、培训活动的实施E、培训评估

查看答案

问题《民事诉讼法》规定：下列强制措施应有法院院长批准（）A、训诫B、拘传C、罚款D、责令退出法庭E、拘留

查看答案

问题招聘高级人才的有效渠道可采用（）。A、人才市场招聘B、网络招聘C、校园招聘D、猎头公司

查看答案

问题人民法院审理下列案件，适用特别程序（）A、选民资格案件B、宣告失踪或者宣告死亡案件C、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件D、认定财产无主案件E、确认调解协议案件和实现担保物权案件

查看答案

问题根据我国《仲裁法》的规定，除了平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷外，还可以申请仲裁的是（）A、平等主体之间发生的劳动争议纠纷B、平等主体之间发生的人身权益纠纷C、平等主体之间发生的行政争议D、平等主体之间发生的其他财产权益纠纷

查看答案