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信息、激励与政策 问题列表
问题 通过巨额广告支出,在位企业会使潜在的竞争者不敢轻易涉足该行业。

问题 如果制度环境发生改变,那么原来发现的规律就不一定成立。

问题 在分离均衡的境况中,高能力者一定好于没有信号发送。

问题 之所以制度不能起到激励效果,是因为人是自私自利的。

问题 与职业院校相比,在高等院校接受教育更好地反映了教育的信号发送作用。

问题 通过巨额广告支出,在位企业会使潜在的竞争者不敢轻易涉足该行业。

问题 如果与现实不完全一致,那么理论模型则毫无用处。

问题 如果同样的工资与教育水平组合,那么高能力者效用更高。

问题 关于混同均衡,下列选项正确的是()。A、两类劳动者的受教育程度是一样的B、企业区分不出两类劳动者C、企业给两类劳动者的工资是一个平均工资D、注重公平,按需分配

问题 在下列选项中,哪种情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?()A、产量的提高由于员工间经验的传播导致B、产量的提高由于员工素质的提升导致C、产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致D、产量的提高由于员工个人的努力导致

问题 将廉租房的质量标准适当降低是合理,这一说法的根据是()。A、因为这样可以省下公共资金用于建造更多的廉租房B、因为这能够让更多的廉租房被真正的穷人所获得C、因为富人希望廉租房的建造标准应该降低D、因为低收入者希望廉租房降低标准以便更为便宜

问题 影响职业经理人利益的因素之一是公司的股价。

问题 通过内部劳动力市场的运作,企业可以将员工放在更适合的工作岗位上。

问题 将廉租房的质量标准适当降低是合理,这一说法的根据是()。A、因为这样可以省下公共资金用于建造更多的廉租房B、因为这能够让更多的廉租房被真正的穷人所获得C、因为富人希望廉租房的建造标准应该降低D、因为低收入者希望廉租房降低标准以便更为便宜

问题 因为经济仓顾客不愿提供更高的价格,所以航空公司不增加经济仓座位的空间。