2021年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力（初级）》章节练习(2021-01-30)

发布时间：2021-01-30

2021年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力（初级）》考试共140题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第一章 银行管理基础5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、以下不属于商业银行类型划分方式的是（）。【单选题】

A.从企业法人角度划分

B.从内部管理模式划分

C.从盈利能力划分

D.从会计角度划分

正确答案:C

答案解析:C选项不属于现代商业银行类型的划分方式。

2、商业银行组织构架是商业银行业务运作和管理实施的组织方式，其主要内容包括（）。【多选题】

A.总部部门的设置及其功能和权限的、部门之间的相互关系

B.分支机构的功能、权限和部门设置

C.全行业运作的组织构架模式

D.前台、中台、后台业务运作和管理构架

E.总行对分支机构实施管理的模式

正确答案:A、B、C、E

答案解析:商业银行组织构架是商业银行业务运作和管理实施的组织方式，其主要内容包括总部部门的设置及其功能和权限的、部门之间的相互关系，分支机构的功能、权限和部门设置，全行业运作的组织构架模式，总行对分支机构实施管理的模式等。

3、以下关于人均净利润说法正确的是（）。【多选题】

A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一

B.人均净利润=（净利润/员工数量）×100%

C.人均净利润数值越大，则人均创造的净利润越多，那么银行的效率值就越高

D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平

E.人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:人均净利润也是反映银行效率的重要指标之一。该指标从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行的效率水平。对于商业银行来说，除了总资产以及资本金等因素在银行效率方面具有重要作用外，人的因素也具有积极的作用。人均净利润是银行创造的净利润总额和在职员工人数的对比。人均净利润数值越大，则人均创造的净利润额就会越多，那么银行的效率值也就越高。

4、多法人制组织构架中子公司拥有较大的经营自主权，母公司对子公司可以直接行使行政指挥权，但管控力度相对较弱。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:多法人制组织构架中子公司拥有较大的经营自主权，母公司对子公司不能直接行使行政指挥权，管控力度相对较弱。

5、总分行型组织构架与事业部型组织构架相互叠加，就构成了（）。【单选题】

A.矩阵型组织架构

B.综合型组织构架

C.多法人制组织构架

D.统一法人制组织构架

正确答案:A

答案解析:总分行型组织构架与事业部型组织构架相互叠加，就构成了矩阵型组织构架。

下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

贷款的合规性是指银行业务人员对借款人和（ ）的资格合乎法律和监管要求的行为进行调查、认定。

A．债务人

B．关联方

C．债权人

D．担保人

正确答案：D
贷款的合规性是指银行业务人员对借款人和担保人的资格合乎法律和监督要求的行为进行调查、规定。

在项目不确定性分析中，( )用来分析项目主要因素发生变化时对项目经济评价指标的影响程度，并从中找出对项目效益影响最大的、最敏感的因素，从而进一步分析其可能产生的影响。

A.利润分析

B.敏感性分析

C.盈亏平衡分析

D.现金流分析

正确答案：B
B【解析】在项目不确定性分析中，敏感性分析用来分析项目主要因素发生变化时对项目经济评价指标的影响程度，并从中找出对项目效益影响最大的、最敏感的因素，从而进一步分析其可能产生的影响。

新发生不良贷款的内部原因不包括( )。

A．违反贷款“三查”制度

B．地方政府行政干预

C．银行员工违规

D．违反贷款授权规定

正确答案：B

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