速看：2020初级经济师《人力资源管理》真题精选13

发布时间：2020-09-11

各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.（ ）是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。

A、就业援助

B、失业登记

C、职业中介

D、失业预警

【答案】D

【解析】本题考查失业预警。失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。

2.团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（ ）的现象。

A、积极性更高

B、积极性更高或更低

C、冒险性更高或更低

D、冒险性更高

【答案】C

【解析】本题考查团体极化。团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。

3.智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力和（ ）。

A、演绎能力

B、记忆力

C、知觉能力

D、平衡能力

E、躯干力量

【答案】ABC

【解析】本题考查智力的要素。智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。选项DE属于躯体能力。

4.下列属于工作满意度调查步骤的有（ ）。

A、确定满意度调查目的

B、获得最高管理层和员工的支持

C、设计出科学有效的调查工具

D、调查结果的统计分析

E、调查反馈问卷

【答案】ABCD

【解析】本题考查工作满意度调查。一般来说，员工满意度调查需要经过如下步骤：（1）确定满意度调查目的；（2）获得最高管理层和员工的支持；（3）设计出科学有效的调查工具；（4）实施调查；（5）调查结果的统计分析；（6）调查结果反馈；（7）员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施。

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的情况进行查阅，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

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